المسمى: مدير الوصول الإنساني والأمن
الموقع: غزة، فلسطين (مع احتمال العمل مؤقتًا من عمّان)
نوع العقد: دولي، لمدة 6 أشهر (قابل للتجديد)
بدء المهمة: 20 أغسطس 2025
جهة العمل: منظمة "الإنسانية والإدماج" – Humanity & Inclusion (HI)
الموعد النهائي للتقديم: لم يُذكر صراحة، ولكن من الأفضل التقديم بأسرع وقت
قيادة وتنسيق ملفي الوصول الإنساني والأمن ضمن برنامج HI في غزة، وسط أزمة إنسانية شديدة التعقيد وانعدام الأمن، بالتنسيق مع مدير البرنامج في غزة وفريق الوصول والأمن (HAS)، مع بناء استراتيجيات، أنظمة، وقدرات لضمان استمرارية العمليات وحماية الفرق.
قيادة فريق الوصول والأمن: (مباشرًا: مشرف HAS، 3 ضباط HAS؛ وغير مباشر: 20 حارسًا)
تطوير القدرات، تقييم الأداء، ضمان الالتزام بقيم وسلوكيات HI.
تطوير وتحديث إطار أمني مخصص للبرنامج.
تمثيل HI خارجيًا في المنتديات الأمنية.
مراقبة وتحليل التطورات المحلية والإقليمية التي تؤثر على أمن ووصول HI.
تطوير شبكة جهات اتصال وتعزيز القبول المجتمعي.
المشاركة في التفاوض الإنساني وفتح مجالات جديدة للتدخل.
تطوير خريطة للوصول الإنساني وتحديث بيانات الوصول.
تقديم توصيات أمنية استراتيجية وتكتيكية.
تحليل المخاطر المرتبطة بالمشاريع وتقديم خطط تخفيف.
تنظيم زيارات ميدانية للتقييم والدعم الأمني.
دعم إدارة الأزمات والحوادث الأمنية (تحليل، توثيق، تعديل السياسات).
تقييم احتياجات التدريب الأمنية.
تنفيذ خطة تدريب داخلية وخارجية (مثل HEAT، التفاوض الإنساني، إدارة الأزمات).
نشر ثقافة السلامة لدى جميع الموظفين.
غزة منطقة شديدة التقييد من حيث الأمن والوصول.
قد يُطلب تنفيذ جزء من العمل من Amman في حال تعذر دخول غزة.
يوجد نظام أمني محكم لكن المخاطر ما تزال عالية (نظام سبات، إخلاء، تصاريح).
يتم توضيح تفاصيل الوضع الأمني للمرشح قبل البدء.
المتطلب | التفاصيل |
---|---|
الخبرة | 6 سنوات خبرة إجمالية في الأمن/الوصول، منها 3 سنوات في بيئات نزاع. |
الكفاءات | اتخاذ القرار، العمل تحت الضغط، المهارات التفاوضية، إدارة الأولويات، المبادرة، القيادة. |
اللغات | الإنجليزية (مطلوبة)، العربية والعبرية (ميزة إضافية قوية). |
البند | التفاصيل |
---|---|
الراتب الأساسي | يبدأ من 2,813 يورو شهريًا (حسب الخبرة). |
بدل يومي | 848 يورو/شهريًا (غزة)، أو 713 يورو/شهريًا (في حال العمل من الأردن). |
علاوة صعوبة | 500 يورو صافي شهريًا (لقطاع غزة). |
إجازات | 25 يومًا سنويًا مدفوعة الأجر. |
إجازة واستجمام | كل 6 أسابيع (حتى 5 أيام) مع تغطية التكاليف. |
التأمينات | اجتماعي، طبي (50% مغطاة)، ضد البطالة لمواطني الاتحاد الأوروبي، تأمين عودة للوطن. |
السكن | يتم ترتيبه بشكل جماعي من قِبل HI. |
نوع المهمة | غير مصحوبة. |
منظمة محايدة، مستقلة، تعنى بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المستضعفة.
تعمل في أكثر من 60 دولة.
حاصلة على جوائز دولية، وتؤمن بالدمج والتنوع الوظيفي.
يرجى زيارة موقع التوظيف الخاص بـ HI أو إرسال سيرتك الذاتية عبر القنوات الرسمية للمؤسسة.
Stay updated on new job openings with email notifications.