Job Description

🟩 الوظيفة: مدير الموارد البشرية للطوارئ

الموقع: غزة، فلسطين
المنظمة: الإنسانية والإدماج – Humanity & Inclusion (HI)
رقم الوظيفة: DBR-INT-20250721-1
نوع العقد: دولي، مدة 6 أشهر (ابتداءً من سبتمبر/أكتوبر 2025)
الوضع: غير مصحوب (Unaccompanied Post)

🧾 ملف المنظمة:

منظمة مستقلة إنسانية تأسست عام 1982، تعمل في أكثر من 60 دولة، تركز على دعم الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المستضعفة، وتتبنى سياسة إدماج حقيقية في كل مستويات عملها.

📌 سياق العمل:

• HI نشطة في غزة والضفة الغربية، وتدير مشاريع تنموية وإنسانية.

• بعد تصعيد أكتوبر 2023، أصبحت الحاجة ملحّة لدعم الطوارئ في مجالات مثل:

  • إعادة التأهيل البدني

  • إزالة الألغام

  • التعليم في الطوارئ

  • الدعم اللوجستي

  • التوزيع الصحي والمواد غير الغذائية

• بيئة العمل معقدة أمنيًا، وتخضع لأنظمة صارمة للإخلاء والسلامة.

🎯 الأهداف الرئيسية للوظيفة:

1. تطبيق فعال لأنظمة الموارد البشرية:
   تنفيذ ومتابعة عمليات التوظيف، الرواتب، التدريب، التقييمات، والتأمين الصحي.

2. إدارة شؤون الموظفين الوطنيين والدوليين:
   التأكد من اكتمال ملفاتهم ومتابعة بياناتهم بدقة.

3. الامتثال القانوني:
   ضمان الالتزام بالقوانين المحلية لحماية وجود المنظمة قانونيًا.

4. التدريب وبناء القدرات:
   تقديم دعم فني للفرق المحلية والشركاء في إدارة الموارد البشرية.

🤝 العلاقات الإدارية:

• يرفع تقاريره إلى: مدير الموارد البشرية في فلسطين

• يشرف على: مشرف الموارد البشرية + مسؤولي إدارة الموارد البشرية

• يتفاعل مع: فرق البرامج، المالية، الصحة، العمليات، والبرامج الإقليمية

📋 المؤهلات والخبرة:

• التعليم: شهادة دراسات عليا في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• الخبرة: 3–5 سنوات في إدارة الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي، ويفضل في المنظمات الدولية.

• المهارات:

  • كفاءة في التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، والحوافز.

  • إجادة الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية.

  • مهارات تواصل، تنظيم، تفاوض وحل النزاعات.

  • خبرة في تسهيل جلسات تدريبية تعتبر ميزة.

💰 العرض المالي والامتيازات:

• الراتب الإجمالي: يبدأ من 2750 يورو شهريًا (حسب الخبرة)

• بدل يومي:

  • 848 يورو/شهريًا في فلسطين

  • 713 يورو/شهريًا في الأردن (عند العمل المؤقت من هناك)

• بدل صعوبة المهمة: 500 يورو/شهريًا (لغزة)

• إجازات مدفوعة: 25 يومًا سنويًا

• فترة راحة واستجمام: حتى 5 أيام كل 6 أسابيع مع تغطية نفقات السفر

• إقامة: منظمة جماعيًا عبر HI

• التأمين: تغطية صحية وتأمين العودة

• مستوى العقد: غير مصحوب (لا يُسمح بمرافقة العائلة)

🛡️ الوضع الأمني:

• تحديات أمنية جدية في غزة، وحركة مقيدة.

• HI تملك بروتوكولات أمنية متقدمة (نظام سبات، إخلاء، تأمين)، لكن المخاطر قائمة.