Job Description

مدير العقود والميزانية

المجال: التحول الرقمي
نوع العقد: دوام كامل - دائم
الموقع: قطر - الدوحة

نبذة عن الشركة

نحن شركة اتصالات عالمية حائزة على جوائز، ونعمل في تسع دول عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا. استراتيجيتنا تهدف إلى أن نصبح المزود الرائد للبنية التحتية الرقمية في المنطقة. وتسترشد رؤيتنا الإستراتيجية بخمسة محاور رئيسية:

1. محفظة تركز على القيمة: تعزيز عوائد الأصول من خلال التركيز على عمليات الاتصالات، والأبراج، ومراكز البيانات، والكابلات البحرية، والتكنولوجيا المالية.

2. تعزيز الأساس: الاستخدام الأمثل لرأس المال المُستثمر والحفاظ على هيكل تكلفة مناسب.

3. تطوير الأساس: الاستفادة من الفرص لخلق مصادر دخل جديدة عبر برامج التحليلات الرقمية، ورقمنة العمليات، والشراكات مع مزودي الخدمات الرقمية.

4. الكوادر البشرية: بناء قوة عاملة مشاركة ومُمكنة من خلال برامج تعليمية متكاملة، والتدريب والتوجيه.

5. التميز في تجربة العملاء: خلق تجارب عملاء متفوقة.

منذ اليوم الأول، يصبح كل موظف جزءًا أساسيًا من رحلة نجاحنا. نمنحك الفرصة لتطوير مهاراتك، والتقدم في مسيرتك المهنية، وتحقيق توازن صحي بين العمل والحياة. إذا كنت تبحث عن تحدٍ لنموك المهني والشخصي، فإن Ooredoo هي المكان المثالي لك.

نظرة عامة على الوظيفة

سيعمل هذا المنصب مع فريق القيادة في مجموعة Ooredoo، والرؤساء التنفيذيين للشركات التابعة، والمديرين المباشرين، وسيتحمل مدير إدارة العقود مسؤولية تنفيذ برنامج التحول الرقمي (ESS) بنجاح من خلال التأكد من وجود برنامج ضمان فعّال.

يهدف البرنامج إلى تنفيذ طريقة موحدة للعمل عبر أقسام المالية، والمشتريات، والموارد البشرية مع تحديد أدوار ومسؤوليات واضحة، بهدف القضاء على التكرار وتعزيز الكفاءة.

سيضمن هذا الدور التنسيق الفعّال عبر Ooredoo، مما يُمكّن العمليات من تنفيذ مهامها بكفاءة.

مهامك وتأثيرك

• تسهيل العلاقات القوية مع الشركاء والموردين الاستراتيجيين لضمان التوافق مع أهداف الأعمال وفعالية العمليات.

• قيادة تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) القابلة للقياس، بالتنسيق مع أصحاب العلاقة المعنيين.

• إدارة المطالبات والقضايا والنزاعات المرتبطة بالعقود مع الموردين، وضمان حلها في الوقت المناسب.

• الإشراف على نتائج البرنامج والامتثال للميزانية، وضمان تنفيذ جميع المتطلبات التعاقدية.

• تقييم أداء مُنفذ النظام (SI) مقارنة بالالتزامات التعاقدية وتقديم توصيات لتحسين الأداء.

• إدارة تجديد العقود وقيادة المفاوضات لتأمين شروط مناسبة وتقليل المخاطر.

• معالجة طلبات الشراء (PRs) وإنشاء أوامر الشراء (POs) وفق السياسات والموافقات المالية.

• التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية لضمان التحقق من صحة الفواتير ومعالجتها وحل المشاكل.

• التعاون مع الشركات التابعة (OpCos) لتحقيق التوافق في الفوترة، والمتطلبات التعاقدية، وتوزيع الميزانية.

• التعاون مع الفرق القانونية والمالية والفنية لضمان الامتثال التعاقدي وتخفيف المخاطر.

الخبرة المطلوبة

• خبرة إدارية لا تقل عن 10 سنوات.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التحول الرقمي.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع الاتصالات أو الصناعة المرتبطة.

• العمل في بيئات ثقافية وجغرافية متنوعة.

• سجل مثبت في تحسين الأداء والأعمال.

• شخصية قيادية عالية الأداء قادرة على التعامل على مستوى الندّية مع المستويات الإدارية المختلفة.

• فهم لمجالات العمل أو المنتجات المرتبطة بالمبادرة.

• القدرة على قيادة عمليات التغيير داخل المشاريع.

• حُسن الحكم التجاري مع إدماج الثقافة التنظيمية في الأنشطة التحسينية.

• معرفة مالية كافية لفهم دراسات الجدوى وتأثيرها على الميزانية والميزان المالي والتدفق النقدي.

• القدرة على التدريب الفردي والجماعي.

• مستوى عالٍ من الحماس والإبداع، واستعداد لبذل جهد إضافي.

• السفر الإقليمي والدولي عند الحاجة.

المؤهلات

• درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو Engineering أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير مفضلة).