Job Description

📢 إعلان وظيفة – مدير الصحة والسلامة والاستدامة
📍 المكان: منتجع وريزيدنسز فور سيزونز أمالا، تريبل باي، أمالا، المملكة العربية السعودية
🔹 القسم: الصحة والسلامة والاستدامة
🔹 نوع العقد: Full Time
🔹 مستوى التوظيف: قيادي

ملخص الدور:

الانضمام إلى فريق افتتاح المنتجع لتطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات الصحة والسلامة والنظافة والاستدامة، مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية ومعايير فور سيزونز العالمية، وتعزيز ثقافة السلامة والرفاهية والمسؤولية البيئية للضيوف والموظفين والمقيمين.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وصيانة سياسات الصحة والسلامة والنظافة والاستدامة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات البيئية ومعايير الشركة.

2. إجراء تدقيقات وفحوصات وتقييم المخاطر، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.

3. قيادة مبادرات السلامة من الحرائق (FLS)، بما في ذلك تدريبات الإخلاء وصيانة المعدات.

4. تنسيق برامج التدريب لجميع الإدارات (HACCP، الإسعافات الأولية، التعامل مع المواد الكيميائية، إجراءات الطوارئ، ممارسات الاستدامة).

5. التواصل مع السلطات الحكومية لضمان الامتثال الكامل وإدارة عمليات التفتيش والشهادات الخارجية.

6. التحقيق في الحوادث وتوثيق النتائج ودفع إجراءات المتابعة لمنع تكرارها.

7. التعاون مع فرق Engineering والتدبير المنزلي والأمن والأغذية والمشروبات لتحسين السلامة والنظافة والاستدامة.

8. الإشراف على شهادات ما قبل الافتتاح، ومبادرات الاستدامة، والاستعداد التشغيلي لتلبية معايير السلامة والبيئة.

9. تعزيز الوعي بالممارسات البيئية، مثل تقليل النفايات وكفاءة الطاقة، وفق التزام AMAALA بالمسؤولية البيئية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة علمية أو شهادة في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الاستدامة، أو الهندسة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في النظافة أو السلامة أو الاستدامة، مع سنتين على الأقل في دور قيادي، ويفضل في الضيافة أو العمليات واسعة النطاق.

• معرفة بأنظمة السلامة السعودية، HACCP، تقييم المخاطر، إجراءات الطوارئ، وأفضل ممارسات الاستدامة.

• مهارات قوية في التواصل، التدريب، والتعاون بين الأقسام.

• الكفاءة في أنظمة إدارة السلامة والاستدامة وأدوات إعداد التقارير.

• يفضل الحصول على شهادات NEBOSH، IOSH، OSHA، LEED، أو ما يعادلها.

• إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية.

المزايا المقدمة:

• راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.

• سكن ومواصلات.

• 30 يوم إجازة سنوية بالإضافة إلى العطلات الرسمية.

• تذاكر سفر مدفوعة.

• وجبات مجانية وتنظيف موحد للملابس.

• التأمين الطبي والتأمين على الحياة.

• برنامج مساعدة الموظفين وليالي الغرف المجانية عالميًا.

• فرص للنمو والتطور المهني.

• مزايا عائلية إضافية.

ملاحظات إضافية:

• هذا دور بدوام كامل.

• يفضل التواصل مع المواطنين السعوديين دعمًا لمخطط التوطين السعودي.