Job Description

مدير التوظيف

دبي، الإمارات العربية المتحدة

الوصف الوظيفي

عن بنك الإمارات دبي الوطني

بنك الإمارات دبي الوطني هو أحد البنوك الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا (MENAT)، وله حضور في 13 دولة، ويخدم أكثر من 20 مليون عميل.
يمتلك البنك ما مجموعه 853 فرعًا و4,213 جهاز صراف آلي / جهاز إيداع نقدي. ويُعد العلامة التجارية المالية الأولى في الإمارات بقيمة تقديرية تبلغ 3.89 مليار دولار أمريكي.

نقدم لعملائنا مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية، تشمل:

• الخدمات المصرفية للأفراد

• الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات

• الخدمات المصرفية الإسلامية

• الخدمات المصرفية الاستثمارية والخاصة

• إدارة الأصول

• الأسواق العالمية والخزانة

• عمليات الوساطة المالية

يُعد البنك من أبرز المساهمين في مجال الخدمات المصرفية الرقمية عالميًا، حيث يتم تنفيذ 97% من المعاملات والطلبات خارج الفروع. كما نشغل البنك الرقمي "Liv."، وهو بنك رقمي عصري ينمو بسرعة كبيرة، ويخدم ما يقرب من نصف مليون مستخدم.

المهام الوظيفية

• تصميم وتحسين رحلة التوظيف لكافة المستويات الوظيفية (من الموظفين الجدد إلى التنفيذيين).

• تنفيذ برامج توظيف رقمية قابلة للتوسع لتعزيز التفاعل وتقليل الإجراءات الإدارية.

• ضمان إتمام جميع متطلبات ما قبل الانضمام واليوم الأول (IT، بطاقات الدخول، المستندات...).

• العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات والإدارات المعنية والموظف الجديد.

• التعاون مع قادة الأعمال لتخصيص تجربة التوظيف وفقًا لاحتياجات كل قسم.

• التأكد من التزام عملية التوظيف بالمتطلبات القانونية والتنظيمية (مثل الهوية الإماراتية، التأشيرات، العقود).

• الإشراف على الفحوصات الأمنية وجمع المستندات والتحقق منها.

• إعداد مجموعات ترحيبية جذابة وبرامج تعريفية وآليات للحصول على التغذية الراجعة.

• تتبع مؤشرات الأداء الخاصة بالتوظيف مثل:

  • الوقت اللازم للوصول إلى الإنتاجية

  • نسب الانسحاب

  • معدلات رضا الموظفين الجدد

• استخدام البيانات لتحسين الإجراءات وتقديم تقارير أداء منتظمة للإدارة العليا.

المؤهلات المطلوبة

الخبرات

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التوظيف أو عمليات الموارد البشرية، منها 3 سنوات في دور إداري.

المهارات

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint).

• خبرة في استخدام برامج التوظيف مثل Oracle Fusion أو SAP SuccessFactors.

المؤهل العلمي

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

ما الذي نقدمه لك

• حزمة رواتب تنافسية.

• توازن قوي بين العمل والحياة الشخصية، مع تركيز على رفاهية الموظفين.

• الوصول إلى منصات تدريب وتطوير مهني عالمية.

• إجازات سنوية سخية وتأمين صحي خاص شامل.

• مزايا مصرفية مميزة للموظفين.

لماذا تنضم إلينا؟

في Emirates NBD Services، نهدف إلى أن نكون جهة العمل المفضلة من خلال توفير الفرص المناسبة لتطوير إمكاناتك. نحن نعيد تصور مستقبل العمل لضمان بيئة عمل محفزة على النمو واكتساب المهارات الرقمية. نسعى لتمكين موظفينا لبناء مسيرة مهنية ذات معنى تساهم في نجاح بنك الإمارات دبي الوطني.

معلومات الوظيفة

• رقم الوظيفة: 60025

• الفئة الوظيفية: Human Resources

• تاريخ النشر: 11 يونيو 2025

• آخر موعد للتقديم: 18 يونيو 2025

• الموقع: مبنى Q، ميدان، ند الشبا، دبي، الإمارات