Job Description

مستشفى سانت جون للعيون – القدس

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي:

مدير التمريض والمهن الصحية المساندة والجودة

القسم:

مكتب الرئيس التنفيذي

يرفع التقارير إلى:

الرئيس التنفيذي

نطاق المسؤولية:

أقسام التمريض والمهن الصحية المساندة، بالإضافة إلى جودة المجموعة وبحوث التمريض

تاريخ الإعداد:

مارس 2026

الوصف العام للمهام:

يتولى مدير التمريض والمهن الصحية المساندة (DoNA) قيادة استراتيجية لقسم التمريض والمهن الصحية، بما يشمل تحديد الأهداف ووضع خطط التطوير وتحسين الكفاءة. كما يقوم بتوجيه عمل القسم مع التركيز بشكل خاص على قسم الجودة وبحوث التمريض في المجموعة.

ويقدم المدير دعماً إدارياً وقيادياً سريرياً استراتيجياً للرئيس التنفيذي في المجالات المتعلقة باستخدام الخدمات وجودة الرعاية الصحية. كما يعمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي والمديرين الآخرين لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمجموعة.

يحضر المدير اجتماعات مجلس الإدارة ممثلاً لقسم التمريض والمهن الصحية المساندة، ويُعد عضواً في فريق القيادة العليا (SLT)، حيث يلعب دوراً مهماً في التحضير لاجتماعات لجنة الحوكمة السريرية التابعة للمجلس.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التعاون الكامل مع القسم الطبي لتقديم المشورة للرئيس التنفيذي بهدف تحسين الأداء وتعزيز جودة تقديم الخدمات.

2. تحمل المسؤولية الكاملة عن مدرسة التمريض، بما يشمل إدارتها العامة، وموازنتها، ومعايير التدريس، وتقييم الطلبة.

3. توفير قيادة استراتيجية لفرق الخدمات الميدانية الثلاثة، وضمان تقديم الخدمات وفق أعلى المعايير وبما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للمجموعة.

4. تقديم قيادة استراتيجية وإدارة شاملة لأقسام التمريض والمهن الصحية المساندة، من خلال تبني استراتيجية التمريض وتحديثها بشكل دوري ومتابعة تحقيق أهدافها بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للمستشفى.

5. إجراء مراجعات مستمرة للكوادر والمعايير والكفاءة وجودة الخدمات، من خلال إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومشاركتها مع الرئيس التنفيذي وأصحاب العلاقة.

6. تقديم قيادة استراتيجية وإدارة شاملة لقسم الجودة في المجموعة.

7. الإشراف على تطوير مبادرات تحسين الجودة وفقاً للخطة الاستراتيجية للمستشفى، وضمان التزام جميع الأقسام بالمتطلبات، وإعداد التقارير اللازمة لاجتماعات لجنة الجودة.

8. الإشراف على أعمال قسم الجودة لضمان تقديم خدمات متميزة وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين.

9. العمل مع الفرق السريرية والداعمة لقيادة مبادرات أعمال جديدة بناءً على توجيهات الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.

10. تحمل المسؤولية الكاملة عن تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الدورية في أقسام التمريض والمهن الصحية لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

11. الإشراف على حسن استخدام الموازنات في أقسام التمريض والمهن الصحية المساندة.

12. أداء دور أساسي في لجنة الحوكمة السريرية لمجلس الإدارة، وكذلك في لجنة القيادة السريرية العليا للمجموعة.

13. تزويد الرئيس التنفيذي بمؤشرات الأداء المتعلقة بالإنتاجية والكفاءة وجودة تقديم الخدمات في أقسام التمريض والمهن الصحية.

14. تعزيز البحث العلمي من خلال إنشاء لجنة بحوث التمريض، ووضع مهامها، وتشجيع الكوادر على إجراء الأبحاث.

15. ضمان تطبيق ممارسات وسياسات التمريض وفق الأنظمة الحكومية المعمول بها في مختلف المناطق التي تعمل بها المجموعة.

16. تنفيذ أي مهام إضافية يُكلف بها من قبل الرئيس التنفيذي.

المؤهلات الأساسية:

1. شهادة تمريض معتمدة مع تدريب تخصصي في طب العيون.

2. رخصة مزاولة مهنة سارية.

3. درجة الماجستير في إدارة المستشفيات أو مجال مكافئ أو خبرة معادلة.

4. مهارات قيادية قوية.

5. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.

6. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال السريري أو التمريضي.

• خبرة واسعة في قيادة الفرق.

• معرفة متعمقة بمعايير الجودة واعتماد JCI.

• سجل مثبت في بناء علاقات إيجابية مع فرق عمل متنوعة.

• خبرة كبيرة في تحقيق الأهداف المحددة.