Job Description

🏢 الجهة

• Première Urgence Internationale (PUI): منظمة إنسانية دولية بخبرة 40 عامًا.

• تعمل في 22 دولة عبر 5 قارات، ويستفيد من خدماتها حوالي 6 ملايين شخص سنويًا بميزانية سنوية تفوق 100 مليون يورو.

• فريقها: أكثر من 2000 موظف محلي، 200 موظف دولي، و90 موظفًا في المقر الرئيسي.

📍 مكان العمل

• فلسطين (الضفة الغربية والقدس الشرقية وقطاع غزة).

• مدة العقد: 12 شهرًا – عقد محدد المدة (CDD).

• الراتب: 3,330 – 3,730 يورو شهريًا (حسب الخبرة) + علاوة أقدمية 50€ لكل فصل.

🎯 طبيعة الدور (Head of Mission)

مسؤول عن حسن سير وتطوير بعثة PUI في فلسطين، وتشمل:

• الأمن والسلامة: المسؤولية الكاملة عن أمن البعثة.

• البرامج: التنسيق ومتابعة تنفيذ البرامج الإنسانية، واقتراح تدخلات جديدة.

• الموارد البشرية: ضمان توفر الكوادر والإشراف على فرق العمل.

• المتابعة اللوجستية والمالية والإدارية: الالتزام بإجراءات PUI ولوائح المانحين.

• المتابعة الطبية والتقنية: الالتزام بالمعايير الطبية والتقنية للمنظمة.

• التمثيل: تمثيل المنظمة أمام الشركاء والمانحين والسلطات والإعلام.

• العلاقة مع المقر: ضمان التدفق السليم للمعلومات واحترام المهل الزمنية.

🌍 التحديات

• الأزمة غير المسبوقة في Gaza.

• التدهور المستمر في الضفة الغربية.

• تحديات قانونية وإجرائية ومشكلات في الوصول الميداني.

📚 المؤهلات المطلوبة

• ماجستير أو ما يعادلها في: العمل الإنساني، إدارة المشاريع، الموارد البشرية، الإدارة المالية أو تخصص ذي صلة.

• خبرة ميدانية لا تقل عن 3 سنوات مع منظمات دولية في تنسيق المشاريع.

• خبرة في إدارة الفرق متعددة الجنسيات، وإدارة دورة المشاريع، وإدارة الأمن.

• خبرة سابقة كـ Head of Mission ميزة إضافية (والخبرة السابقة مع PUI تعد أفضلية كبيرة).

• معرفة تفصيلية بمتطلبات المانحين.

• مهارات كتابة ممتازة.

• صفات شخصية: تواصل قوي، قيادة، اتخاذ القرار، الموثوقية، التنظيم، سرعة الاستجابة، المرونة، القدرة على الصمود تحت الضغط.

• إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية – العربية والفرنسية ميزة إضافية.

💡 الامتيازات

• تأمين صحي شامل + إجلاء طبي.

• بدل سكن + مصاريف معيشة يومية (Per Diem).

• إجازات: 5 أسابيع مدفوعة سنويًا + تذكرة عودة كل 6 أشهر.

• سياسة استراحة (Break Policy): 5 أيام عند الشهرين 3 و9 مع مخصصات إضافية.

⚖️ القيم والالتزامات

• التزام صارم بمكافحة جميع أشكال الاستغلال أو الإساءة أو سوء السلوك.

• تشجيع التنوع والمساواة بين الجنسين، وعدم التمييز في عملية التوظيف.

• جميع التعيينات مشروطة بالتحقق من السجلات الجنائية والمالية وفق معايير المنظمة.

• تحذير: لا تطلب PUI أبدًا أي رسوم مالية في عمليات التوظيف.