Job Description

الوظيفة: مدير البحث والابتكار – جامعة مسقط
المسمى الوظيفي: مدير – البحث والابتكار
الموقع: مسقط، سلطنة عمان (قد يتطلب بعض السفر المحلي)
نوع التوظيف: Full Time
جهة الإشراف المباشر: نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والبحث والابتكار
أولوية التوظيف: تُعطى الأولوية في التوظيف للمرشحين العمانيين

ملخص الوظيفة:

يُعد مدير البحث والابتكار منصبًا قياديًا أساسيًا يتولى مسؤولية قيادة وتوجيه أجندة البحث والابتكار في الجامعة. يشرف المدير على جميع أنشطة البحث في الجامعة، ويعمل على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى زيادة التمويل البحثي، ودعم أبحاث أعضاء هيئة التدريس والنشاطات الإبداعية، وتعزيز التعاون متعدد التخصصات، وبناء شراكات مع مؤسسات خارجية.

يتعاون المدير بشكل وثيق مع مجتمع البحث في الجامعة لتحديد مجالات الأولوية الاستراتيجية، وخلق بيئة محفزة وداعمة للبحث والابتكار. كما يروج المدير لقدرات الجامعة البحثية والابتكارية لدى أصحاب العلاقة الخارجيين مثل الجهات الحكومية، وشركاء القطاع الصناعي، ومؤسسات التمويل.

يتولى المدير مسؤولية إدارة ميزانية وموارد أنشطة البحث والابتكار، بما في ذلك إعداد مقترحات تمويل جديدة، والإشراف على المنح البحثية. كما يعمل على تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التي تضمن النزاهة في البحث العلمي وحماية الملكية الفكرية.

يُتوقع من المدير أن يكون لديه سجل قوي من الإنجازات البحثية والقيادية، وأن يحمل درجة الدكتوراه أو ما يعادلها في مجال ذي صلة. كما يُتوقع أن يكون المتقدم ذو مهارات تواصل متميزة وقادرًا على العمل بفعالية مع مجموعة متنوعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة والشركاء الخارجيين، وأن يمثل الجامعة في المؤتمرات والاجتماعات المحلية والإقليمية والدولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ السياسات والاستراتيجيات المرتبطة بالبحث والابتكار في الجامعة.

• بناء شراكات مع مؤسسات خارجية (مثل الصناعة والجهات الحكومية والجامعات الأخرى) لدعم مبادرات البحث والابتكار.

• الترويج لقدرات الجامعة البحثية والابتكارية، ودعم نقل التكنولوجيا والمعرفة إلى السوق.

• دعم أعضاء هيئة التدريس والطلبة في أنشطتهم البحثية والابتكارية، وتقديم التوجيه في إعداد المقترحات والفرص التمويلية.

• الإشراف على إدارة تمويل وأنشطة البحث والابتكار، بما في ذلك التخطيط المالي والميزانيات.

• التعاون مع الأقسام والوحدات المختلفة لضمان توافق البحث والابتكار مع أهداف الجامعة العامة.

• تأسيس مركز أبحاث جامعي والإشراف على مراكز أبحاث تخصصية مستقبلية.

• قيادة جهود إعداد متطلبات الجامعة للتصنيفات العالمية (مثل تصنيف QS).

المواصفات الشخصية المطلوبة:

• خبرة مثبتة في مجال البحث والابتكار، بما يشمل سجلًا قويًا من المنشورات العلمية والتمويل البحثي.

• خبرة سابقة في مناصب إدارية عليا.

• مهارات قيادية وإدارية عالية، وقدرة على تحفيز فرق العمل البحثية.

• مهارات تواصل وعلاقات عامة ممتازة، والقدرة على بناء علاقات فعالة مع مختلف الشركاء.

• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات فعالة.

المؤهل الأكاديمي:

درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة.