فهم المتطلبات الأساسية للوظيفة:

بناءً على الإعلان المقتضب، يمكننا استنتاج أن دور مدير إداري في مراكز الراجحي الطبية يتطلب منك:

قيادة الفريق: إدارة وتوجيه فريق العمل بكفاءة لتحقيق أهداف المركز.
التخطيط والتنظيم: وضع الخطط والبرامج الإدارية وتنظيم الموارد البشرية والمالية.
الإشراف على العمليات اليومية: مراقبة سير العمل اليومي في المركز وضمان جودته.
التواصل الفعال: التواصل مع مختلف الأطراف المعنية، سواء كانوا موظفين، أو مرضى، أو مقدمي خدمات آخرين.
حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات التي قد تواجه المركز واتخاذ القرارات المناسبة.
الخلفية الطبية: قد يكون هناك تفضيل للمرشحين الذين لديهم خلفية طبية أو معرفة ببيئة الرعاية الصحية.

شهادة جامعية: غالبًا ما يتطلب هذا المنصب شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة سابقة: خبرة سابقة في مجال الإدارة، ويفضل في بيئة الرعاية الصحية.
مهارات قيادية: القدرة على تحفيز الفريق وتوجيهه.
مهارات تنظيمية: القدرة على إدارة الوقت والمهام بكفاءة.
مهارات التواصل: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الأطراف.
مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة.
مهارات الكمبيوتر: إتقان برامج الحاسوب المكتبية وأنظمة إدارة المستشفيات (إن وجدت).

Job Expired

Jobs Alert

Get notified of new jobs via your email.

Jobs Alert

مدير إداري في مراكز الراجحي الطبية