Job Description

نظرة عامة على الوظيفة:

يقدم هذا الإعلان وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية في الجامعة العربية المفتوحة. الوظيفة تتطلب مجموعة واسعة من المهارات والخبرات في مجال إدارة الموارد البشرية، وتشمل مسؤولياتها التخطيط، والتنفيذ، والتقييم، وإدارة الأداء، وتطوير الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ السياسات: وضع الخطط والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية، وتنفيذها لضمان تحقيق أهداف الجامعة.
• إدارة الأداء: تقييم أداء الموظفين، وإعداد برامج التدريب والتطوير، واقتراح الترقيات والمكافآت.
• إدارة الرواتب والمزايا: حساب الرواتب والمزايا، وإدارة العلاقات مع الجهات الحكومية ذات الصلة (مثل التأمينات الاجتماعية).
• توظيف وتطوير الموارد البشرية: استقطاب الكفاءات، وإجراء المقابلات، وتنفيذ برامج التطوير المهني.
• بناء بيئة عمل إيجابية: تهيئة بيئة عمل تحفز الموظفين وتزيد من إنتاجيتهم.

المؤهلات والشروط:

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة أكاديمية.
• اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية.
• المهارات: مهارات قوية في التواصل، وحل المشكلات، وإدارة الوقت، والعمل الجماعي، بالإضافة إلى مهارات استخدام الحاسوب.