Job Description

-->-->

-->

نبذة عن الشركة

لأكثر من ستة عقود، كانت مجموعة شالوب شريكًا ومنشئًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. عززت المجموعة، في مسعىها للتفوق كشركة تجزئة مختلطة، خدمات التوزيع والتسويق الخاصة بها بمجموعة تضم ثماني علامات تجارية مملوكة وأكثر من 300 علامة تجارية عالمية في فئات الرفاهية والجمال والأزياء وفن الحياة. في الآونة الأخيرة، وسعت المجموعة خبرتها لتشمل فئات جديدة من الساعات والمجوهرات والنظارات الفاخرة.

يتم اتخاذ كل خطوة في مجموعة شالوب مع وضع العميل في الاعتبار. سواء كان الأمر يتعلق بإعادة ابتكار نفسها باستمرار أو التركيز على الابتكار لتوفير تجارب فاخرة في أكثر من 750 متجر تجزئة تجريبية، وعبر الإنترنت ومن خلال تطبيقات الهاتف المحمول، فإن كل نقطة اتصال تؤدي إلى إسعاد العميل.

اليوم، تمثل مجموعة شالوب 14000 موظف ماهر وموهوب في سبع دول، حيث أدت جهودهم المتماسكة إلى تصنيف المجموعة في المرتبة الثالثة في الشرق الأوسط والأولى في المملكة العربية السعودية كأفضل مكان للعمل®.

المسؤوليات الرئيسية:

• مسؤول عن قيادة قسم المالية داخل البلد مع ضمان التنسيق مع كل من الرئيس ورئيس مجموعة المالية.
• الإشراف على عمليات قسم المالية وتقديم الخبرة وتشجيع العمل الجماعي وتسهيل عمليات العمل المهنية ذات الصلة لتحقيق معايير أداء عالية وفخر الموظفين بالمساهمة
• مراقبة الميزانية السنوية لقسم المالية والسيطرة على النفقات لضمان الاستخدام الأمثل
• قيادة إكمال وتوحيد التقارير الإدارية الشهرية إلى المدير التنفي دبي مجموعة متنوعة من الأعمال المدرجة في رأسيه مع تسليط الضوء على مؤشرات الأداء المالي الرئيسية، والفرق مقابل الميزانية، وتحديد ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية التي سيتم تنفيذها من قبل كل مدير عام للوحدة الإدارية
• قيادة وتدريب وتطوير أعضاء التمويل المسؤولين عن الرقابة المالية للوحدات الإدارية الفردية عبر البلدان ضمن العمودي
• قيادة وإدارة، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، عملية صياغة ومراجعة الاستراتيجية لعموده/ها بالإشارة إلى: خطة 3 سنوات، والميزانية السنوية وعروض (إعادة) التوقعات مع جميع مديري مالية البلدان لضمان تسليم المنتجات للقطاعات الرأسية في الوقت المحدد ودقة
• التصرف كشريك تجاري لمدير البلد المعني مع ضمان أيضًا حصول فريقه المالي على دعم مستمر للفرق التجارية والموارد البشرية لضمان تنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية على كل من الإيرادات والتكاليف في الوقت المناسب لتصحيح أي فرق جوهري مقابل الميزانية في التشغيل أو التدفق النقدي
• ضمان تنفيذ بيئة رقابة داخلية قوية ومعززة باتباع العمليات المركزية كما هو محدد من قبل المالية للمجموعة لتحقيق الكفاءات وميزانية التشغيل والعائد على حقوق الملكية
• تحديد أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، وإدارة الأداء، وتمكين الموظفين، وتقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية لدعم التطوير المهني وتعظيم الأداء

المؤهلات المطلوبة:

• خلفية تعليمية في المالية والمحاسبة والاقتصاد أو مجال ذي صلة
• يفضل أن يكون لديك شهادة CPA أو CFA.
• خبرة عملية مثبتة لمدة 10 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البيع بالتجزئة.
• مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.
• الكفاءة في البرامج المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات
• مهارات اتصال وقيادة ممتازة.