Job Description

وظيفة مدير أول الاستراتيجية والأداء الرقمي في زين البحرين

 

معلومات أساسية:

- الشركة: زين البحرين (الرائدة في قطاع الاتصالات)

- القسم: الاستراتيجية وتطوير الأعمال

- المكان: المنامة

- آخر موعد للتقديم: 30 أبريل 2025

- مستوى الخبرة: 10-15 سنة

 

---

 

وصف الوظيفة:

دور قيادي في قيادة التحول الرقمي وتحسين الأداء الرقمي عبر:

- تطوير استراتيجيات رقمية مبتكرة

- تحسين تجربة العملاء الرقمية

- تعظيم عوائد الاستثمار الرقمي

 

---

 

المسؤوليات الرئيسية:

 

1. الاستراتيجية الرقمية:

- قيادة التحول الرقمي للشركة

- استكشاف تقنيات ناشئة (الذكاء الاصطناعي، البلوك تشين)

- تطوير قنوات إيرادات رقمية جديدة

 

2. تحليل الأداء:

- مراقبة مؤشرات الأداء الرقمية (KPIs)

- تطوير لوحات تحكم تفاعلية

- تحسين حملات تسويقية رقمية

 

3. تحسين التجربة الرقمية:

- تحليل سلوك العملاء الرقمي

- تحسين واجهات المستخدم (UX/UI)

- تنفيذ اختبارات A/B

 

4. إدارة البيانات والأدوات:

- تكامل منصات التحليلات

- إدارة أدوات أتمتة التسويق

- تطبيق حلول تتبع الأداء

 

---

 

المتطلبات:

 

1. المؤهلات العلمية:

- بكالوريوس/ماجستير في:

  - التسويق الرقمي

  - إدارة الأعمال

  - علوم البيانات

  - تخصصات ذات صلة

 

2. الخبرة المطلوبة:

- 10-15 سنة في:

  - التحليلات الرقمية

  - إدارة القنوات الرقمية

  - تحسين تجربة العملاء

 

3. المهارات التقنية:

- إتقان أدوات التحليلات (Tableau, PowerBI)

- خبرة في منصات التسويق الرقمي

- معرفة تقنيات التتبع وتحليل البيانات

 

4. المهارات القيادية:

- قدرة إستراتيجية عالية

- مهارات اتصال ممتازة

- إدارة فرق متعددة التخصصات

 

---

 

المستندات المطلوبة:

1. السيرة الذاتية (CV)

2. صورة شخصية (بحجم جواز السفر)

3. صورة الشهادات العلمية

 

---

 

مميزات الوظيفة:

✅ دور قيادي في شركة اتصالات رائدة  

✅ فرصة قيادة التحول الرقمي  

✅ بيئة عمل ديناميكية ومحفزة  

 

---

 

نصائح للتقديم:

✔ أبرز في سيرتك الذاتية إنجازاتك في التحول الرقمي  

✔ اذكر مشاريع ناجحة قمت بقيادتها  

✔ قدم الطلب قبل 30 أبريل 2025