Job Description

مدير أول - استشارات تنظيمية - الامتثال  

بنك الهلال  

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة  

تم النشر قبل يوم  

تنتهي خلال شهرين  

الرقم المرجعي: JB5207329  

ابدأ رحلة حيث يتم الاحتفاء بمساهماتك الفريدة ويتم احتضان تطورك المهني.  

في بنك الهلال، نغذي مجتمعاً متنوعاً وشاملاً حيث يُقدّر كل صوت.

حول منطقة الأعمال  

يعد قسم الامتثال في بنك الهلال قسمًا مستقلًا يتبع نهجًا نشطًا في إدارة المخاطر والمراقبة، لضمان التزام البنك بالقوانين واللوائح والمعايير السوقية المطبقة. يقوم القسم بإنشاء وتنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات المصممة لمنع أو اكتشاف الجرائم المالية وأي انتهاكات للامتثال من قبل البنك أو موظفيه أو عملائه. كما يقوم برصد وقياس تأثير المخاطر السلوكية والامتثال على رغبة البنك في تحمل المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية في هذه الوظيفة تشمل:

- تطوير علاقات عمل فعّالة مع الجهات التنظيمية (البنك المركزي/هيئة الأوراق المالية والسلع) والجهات القانونية لضمان تقديم ردود دقيقة نيابة عن البنك ضمن الأوقات المتفق عليها.

- تحليل الإشعارات الواردة وتحديد الوحدات التجارية المتأثرة وصياغة التواصل مع الإدارة العليا لضمان معالجة جميع المسائل التنظيمية في الوقت المحدد.

- ضمان إعداد الردود الموجهة للشرطة والبنك المركزي بطريقة صحيحة لضمان تقديم المعلومات بدقة.

- المتابعة الفعّالة مع الوحدات التجارية عند الحاجة لضمان معالجة الحالات ضمن الأوقات المتفق عليها.

- إدارة الاستفسارات والتصعيدات، ودعم الفريق في حل القضايا من خلال تقديم التوجيهات بشأن الحلول المقترحة للحالات المعقدة لضمان التعامل السليم معها.

- مراجعة وتقديم التقارير غير المالية للبنك المركزي بانتظام وتحليل الإشعارات الواردة وإدارة الاتصال مع الإدارة العليا لضمان تلبية المتطلبات التنظيمية.

- المساهمة في التقييم الدوري لسياسات وإجراءات والتزامات الإقراض والاقتراض المؤمّنة (CBLO)، وتحديد الفجوات وتقديم اقتراحات لتحسينها وقيادة تنفيذ أي تغييرات مطلوبة.

- تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان تحقيق المعايير المطلوبة أثناء تقديم الخدمات للعملاء وأصحاب المصلحة.

المؤهلات المطلوبة:  

- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الامتثال المصرفي.

- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.

- فهم لقواعد ولوائح البنك المركزي المحلية والدولية.

- فهم لأنظمة وتقارير وتدفقات العمل المصرفية.

- قدرة على تطوير علاقات عمل فعّالة مع الجهات التنظيمية الخارجية.

- خبرة مثبتة في تقديم استشارات تنظيمية لمختلف المنتجات والخدمات.

- يجب أن يكون المتقدم حاليًا في دور إداري وقادرًا على التعامل مع بيئات تنظيمية معقدة.

المزايا التي نقدمها:

- حزمة شاملة من المزايا: تشمل تأمين صحي رائد، تأمين حياة وحوادث شخصية، إجازة مدفوعة وتذكرة سفر، تفضيلات على القروض والتمويل، خصومات على المنتجات والخدمات، ومساعدات تعليم الأطفال (لمستويات وظيفية معينة).

- خيارات العمل المرن عن بُعد: نوفر توازنًا بين العمل والحياة الشخصية مع خيارات عمل مرنة، خاضعة للأهلية ومتطلبات الوظيفة.

- فرص التعلم والتطوير: نقدم فرص التعلم المستمر والتطوير الشخصي عبر دورات منظمة وكتالوج شامل للتعليم الإلكتروني وتدريب أثناء العمل وبرامج تطوير مهنية.