Job Description

-->-->

-->

وصف الوظيفة / المهام

حول عميلنا: يُعرف عميلنا ، شركة تصنيع أزياء رائدة متخصصة في ملابس الجملة للرجال والنساء ، بجودة منتجاتها العالية وعلاقاتها القوية مع العملاء. إنهم ملتزمون بتقديم التميز في مجال الأزياء ويبحثون عن مدير أقسام بضائع موهوب للانضمام إلى فريقهم الديناميكي.

نظرة عامة على الوظيفة: يبحث عميلنا عن مدير أقسام بضائع يتمتع بحماس كبير وخبرة لقيادة فريق أقسام البضائع وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء وتعزيز نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات بيع فعالة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادة وقوة تفاوض قوية ، وحرص شديد على تحسين المنتجات ، والقدرة على إدارة عمليات إنتاج معقدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتطوير فريق أقسام البضائع لبناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ، وتعظيم فرص ونمو الأعمال.
• التواصل مع العملاء لتقديم خدمة ممتازة ، ومعالجة احتياجاتهم المحددة وضمان رضا العملاء.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات بيع فعالة لتعزيز نمو الإيرادات وتوسيع نطاق السوق.
• تحديد فرص لتحسين المنتجات وتحسين هامش الربح.
• التفاوض مع البائعين والموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط للبضائع.
• استكشاف ومصدر مصانع جديدة ، والحفاظ على شبكة قوية لتلبية احتياجات العمل الحالية والمستقبلية.
• مراقبة الإنتاج المستمر عن كثب لضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بمعايير الجودة.
• إدارة الطلبات مع المصانع والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان جودة المنتج والتسليم في الوقت المناسب.
• قيادة فريق أقسام البضائع في العمليات اليومية ، وتقديم التوجيهات وحل المشكلات التي تنشأ.
• أداء واجبات أخرى مؤقتة حسب تكليف الإدارة العليا.

نطلب من المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية كمستند Microsoft Word إن أمكن.

تعمل Quest Search and Selection كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذا المنصب.

المتطلبات:

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو أعلى في النسيج والملابس أو مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى من 8-10 سنوات من الخبرة القوية في أقسام البضائع ، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور إداري داخل قطاع تجارة الملابس.
• معرفة جيدة بالأسواق في أمريكا الجنوبية وأوروبا ، أو خبرة في المنتجات المتوسطة إلى منخفضة مرغوبة للغاية.
• خبرة واسعة في اختيار البائعين وعمليات الإنتاج ، خاصة في بنغلاديش والهند والصين ، تعتبر ميزة إيجابية.
• مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير فريق.
• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والتفاوض وحل المشكلات.
• ذاتية الدفع ، واستباقية ، وقادرة على العمل تحت الضغط.