مدرس/محاضر في قسم اللغة الإنجليزية- جامعة ظفار
  • Education & Training
  • Contract
  • 5 months ago
  •  Oman

Job Information

  • No. of Openings 2 openings
  • Job Experience : 3 Years
  • Job Qualifications ماجستير

Job Description

جامعة ظفار

مركز الدراسات التمهيدية (CPS)

العام الأكاديمي 2025-26


وظيفة مدرس/محاضر في قسم اللغة الإنجليزية

تقع جامعة ظفار، المعتمدة دولياً، في مدينة صلالة الساحلية الجميلة بين الجبال وبحر العرب، وتعد الجامعة الرائدة في جنوب عمان. يهدف مركز الدراسات التمهيدية بالجامعة إلى تزويد الطلاب بمستوى قياسي من اللغة الإنجليزية (IELTS Band 5.0) قبل بدء برامجهم الدراسية.


شروط التوظيف للمرشحين العمانيين لتدريس اللغة الإنجليزية في المركز التمهيدي:

  • درجة ماجستير بدوام كامل في الأدب الإنجليزي أو اللغويات بمعدل تراكمي 3.0 أو أعلى، ودرجة البكالوريوس في نفس التخصص، بالإضافة إلى ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في التدريس بعد المرحلة الأساسية بعد الحصول على درجة الماجستير؛
    أو
  • درجة ماجستير بدوام كامل في التعليم (M.Ed.) في TESL/TEFL بمعدل تراكمي 3.0 أو أعلى، بالإضافة إلى ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في التدريس بعد المرحلة الأساسية بعد الحصول على درجة الماجستير؛
  • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (بحد أدنى IELTS Band 6.5).
  • شهادة CELTA أو TEFL/TESOL مطلوبة للمرشحين الذين لا ترتبط درجاتهم العلمية (الماجستير أو البكالوريوس) مباشرة بتدريس اللغة الإنجليزية.

المرشحون العمانيون الذين لا يملكون خبرة سيكونون مؤهلين لوظيفة مدرس إذا استوفوا جميع المؤهلات الأخرى.
لن يتم النظر في المرشحين الذين لا يستوفون هذه المؤهلات.


شروط التوظيف للمرشحين غير العمانيين لتدريس اللغة الإنجليزية في المركز التمهيدي:

  • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (بحد أدنى IELTS Band 7.0).
  • درجة ماجستير بدوام كامل في اللغة الإنجليزية، TESL، TEFL، اللغويات، أو مجال ذي صلة بمعدل تراكمي 3.2 أو أعلى، ودرجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة؛
  • ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في التدريس بعد المرحلة الثانوية بعد الحصول على درجة الماجستير؛
  • شهادة CELTA أو TEFL/TESOL مطلوبة للمرشحين الذين لا ترتبط درجاتهم العلمية (الماجستير أو البكالوريوس) مباشرة بتدريس اللغة الإنجليزية.

لن يتم النظر في المرشحين الذين لا يستوفون هذه المؤهلات.


المزايا للمرشحين الناجحين:

  • عقد قابل للتجديد يبدأ في شهر سبتمبر.
  • راتب تنافسي.
  • بدل سكن ونقل.
  • تأمين صحي.
  • 60 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة في شهري يوليو وأغسطس.
  • بدل تعليم لغاية طفلين.
  • تذاكر سفر ذهاباً وإياباً إلى بلد المنشأ للمرشح وزوجته/زوجه ولغاية طفلين.
  • مكافأة نهاية الخدمة تعادل راتب شهر أساسي عن كل سنة خدمة، تُدفع عند نهاية الخدمة.

يُرجى تحميل خطاب تغطية وسيرة ذاتية.

جامعة ظفار هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة.

 

Job Expired
Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register