Job Description

نبذة عن الشركة:

• شركة سعودية متخصصة في هندسة الطائرات، مملوكة بنسبة 80% لصندوق الاستثمارات العامة، و20% لشركة أجواء للطيران القابضة.

• تأسست عام 2015 ومقرها الرياض.

• تقدم حلول صيانة الطائرات وفق أعلى معايير الجودة والسلامة في قطاعي الطيران والدفاع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• وضع وتنفيذ برامج تدريب منصة H145 حسب أدلة التدريب.

• نقل المعرفة بالمبادئ الميكانيكية (B1) والهيدروليكية والكهربائية لصيانة الطائرات ذات الأجنحة الدوارة.

• تدريس وتطوير مناهج تدريبية تقنية وتطبيقية.

• تقديم دورات تطوير فني وضمان تحقيق أهداف التدريب والتعلم.

• دعم وتنسيق المدربين الآخرين والموظفين.

• الإشراف على تقييم المتدربين وإعداد الاختبارات.

• تحديث المعرفة الفنية ونظريات التعلم الحديثة.

• أداء مهام مكتبية وحاسوبية مع التركيز على النزاهة والسلامة.

• العمل كمنسق لمشاريع التدريب وضمان استيفاء المتطلبات.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• دبلوم على الأقل في صيانة الطائرات أو برنامج تدريب معترف به (سنتان على الأقل).

• يفضل ترخيص EASA الجزء 66 أو FAA.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة H145 (عسكرية أو مدنية)، وخبرة 3 سنوات كمدرب فني.

• تصنيف النوع في H145 من جهة معتمدة من الشركة المصنعة.

• خبرة في تطوير مناهج تدريب OJT وإشراف مباشر على فنيي الصيانة.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office والحفاظ على سجلات التدريب.

• يفضل وجود خبرة 3 سنوات في الكتابة الفنية.

• يفضل مؤهل من المستوى السابع في تخصص ذي صلة (لوجستيات، صيانة، تدريب).

• شهادة تدريب/دورة من جهة معترف بها.

• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (6.0 في IELTS أو ما يعادلها).

• معرفة عملية بأدوات أتمتة المكاتب.

• اجتياز الموافقة الأمنية من جهة حكومية سعودية.

المزايا:

• عروض تنافسية.

• تغطية طبية.

• مكافآت تقديرية.

• تدريب وتطوير مهني.