Job Description

🧭 معلومات أساسية

• المنصب: محلل بيانات إقليمي (Regional Data Analyst)

• مكان العمل: القاهرة، مصر

• الدرجة: P-3

• نوع العقد: محدد المدة لمدة سنة واحدة مع إمكانية التمديد

• تاريخ الإغلاق: 6 نوفمبر 2025

• رقم المرجع: 17297

• نوع الوظيفة: محترف (Professional)

🎯 الهدف العام للوظيفة

يعمل محلل البيانات الإقليمي على تحليل بيانات الهجرة والتنقل البشري في المنطقة، بهدف دعم صُنّاع القرار في المنظمة والدول الأعضاء عبر تحليلات ورؤى قائمة على الأدلة.
يركّز على جمع البيانات، تحليلها، سدّ فجواتها، وتوليد رؤى تساعد في وضع السياسات والخطط الإنسانية والتنموية.

🧩 المسؤوليات الرئيسية

1. معالجة البيانات وإدارتها

• تحديد فرص لتحسين تحليل البيانات.

• اختيار مصادر بيانات مناسبة لمشاريع التحليل.

• تنسيق تطوير قواعد البيانات وأنظمة جمع وتحليل البيانات.

• التعاون مع فرق البيانات لتحسين الجودة والتدفقات.

2. تحليل البيانات وإعداد التقارير

• إعداد تقارير تحليلية إقليمية وشبه إقليمية حول الهجرة والتنقل البشري.

• تحديد الفجوات في بيانات الهجرة والعمل على سدّها.

• تحليل بيانات من مراحل الهجرة المختلفة (المغادرة، الطريق، الوصول، العودة).

• استخدام أدوات التحليل (مثل Power BI، Tableau، أو Python/R/SQL).

• إعداد تقارير تستند إلى بيانات متعددة المصادر.

3. حوكمة البيانات وإدارة المعرفة

• ضمان حماية البيانات والالتزام بمعايير الخصوصية والأمان.

• تطوير منتجات معرفية ومعلوماتية عالية الجودة.

• دعم نشر المعرفة والابتكار التحليلي.

4. القضايا المتقاطعة

• دمج الاعتبارات المتعلقة بالنوع الاجتماعي وحقوق الإنسان في التحليل.

• ضمان شمول الفئات الضعيفة (النساء، ذوي الإعاقة، كبار السن، الأطفال).

🎓 المؤهلات المطلوبة

التعليم:

• ماجستير في أحد المجالات التالية:
  دراسات الهجرة، الديموغرافيا، العلوم الاجتماعية/السياسية، الإحصاء، القياس الاقتصادي، الصحة العامة، علوم البيانات، أو مجال ذي صلة.
  ⏤ مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

• أو بكالوريوس مع 7 سنوات خبرة ذات صلة.

• يُشجَّع الحاصلون على دكتوراه على التقديم.

الخبرة:

• خبرة في إدارة وتحليل البيانات المعقدة (خاصة بيانات الهجرة والتنقل).

• خبرة في الديموغرافيا، دراسات السكان، اللاجئين، النزوح.

• إلمام بأدوات تحليل البيانات مثل:

  • Power BI / Tableau / Qlik

  • SQL، Python، R، STATA، QGIS

• خبرة في العمل مع فرق متعددة الثقافات.

• معرفة مسبقة ببيانات ومنهجيات المنظمة الدولية للهجرة ميزة إضافية.

💡 المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية وصياغية قوية.

• قدرة على إدارة قواعد البيانات الكبيرة.

• التفكير النقدي والاستشرافي.

• مهارات تواصل وتعاون عالية.

• الالتزام بالقيم المهنية للمنظمة (النزاهة، الشفافية، الشمول، الاحترافية).

🌐 اللغات

• الإنجليزية: مطلوبة بطلاقة (تحدثًا وكتابة).

• العربية ومعرفة بلغة أممية أخرى (الفرنسية، الإسبانية، الروسية، الصينية) تُعد ميزة إضافية.

🧱 الكفاءات الأساسية (المستوى 2)

• العمل الجماعي

• تحقيق النتائج

• إدارة المعرفة

• المساءلة

• التواصل الفعّال

⚙️ ملاحظات مهمة

• الوظيفة مفتوحة للموظفين الدوليين القادرين على التنقل.

• عملية التقديم عبر النظام الإلكتروني للمنظمة الدولية للهجرة فقط.

• لن تُقبل الطلبات المتأخرة.

• المنظمة تتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه أي شكل من أشكال التحرش أو الاستغلال.

• لا يتم تحصيل أي رسوم خلال عملية التوظيف.