Job Description

إعلان وظيفة صادر عن الجامعة الأردنية الألمانية

 

المسمى الوظيفي: محاضر/أخصائي إدارة مشاريع وتحسين الأداء الأكاديمي والتعلم الإلكتروني

 

الجهة: مركز التعلم الإلكتروني وتحسين الأداء الأكاديمي (CeLAPI)

 

المهام الرئيسية:

 

1. إدارة المشاريع وتطوير المقترحات:

- قيادة تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع التعلم الإلكتروني والأداء الأكاديمي

- إعداد مقترحات التمويل والتقارير للمنح المحلية والدولية

 

2. الابتكار في التعلم الإلكتروني:

- تصميم حلول تعليمية رقمية مبتكرة (شهادات مصغرة، دبلومات مهنية)

- تطوير محتوى تعليمي تفاعلي وبرامج تأهيلية

 

3. تدريب أعضاء هيئة التدريس:

- تصميم وتنفيذ ورش عمل حول:

  استراتيجيات التعليم المدمج

  التصميم التعليمي

  البيداغوجيا الرقمية

 

4. الذكاء الاصطناعي في التعليم:

- تطبيق حلول تعلم مدعومة بالذكاء الاصطناعي

- تحليل البيانات لتحسين النتائج الأكاديمية

 

5. التعاون الدولي:

- إدارة مشاريع إيراسموس+ والمبادرات الدولية

- تعزيز الشراكات مع المؤسسات الألمانية والإقليمية

 

6. ضمان الجودة:

- مواءمة برامج التعلم الإلكتروني مع معايير الاعتماد الدولية

- تطوير أطر تقييم الأداء الأكاديمي

 

المؤهلات المطلوبة:

 

أكاديمياً:

- بكالوريوس/ماجستير/دكتوراه في:

  التعلم الإلكتروني

  تكنولوجيا التعليم

  التصميم التعليمي

  إدارة المشاريع

  ضمان الجودة

 

خبرات عملية:

- خبرة في كتابة مقترحات المنح التعليمية

- إتقان منصات التعلم الإلكتروني (مودل، كورسيرا، بلاك بورد)

- خبرة في تطوير المحتوى الرقمي

- مهارات بحثية في سياسات التعلم الإلكتروني

 

مهارات شخصية:

- إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)

- القدرة على العمل ضمن فريق

- مهارات اتصال وتواصل ممتازة

 

مستندات التقديم:

1. السيرة الذاتية

2. خطاب التغطية

3. نماذج من الأعمال السابقة (اختياري)

 

الشروط العامة:

- الجنسية الأردنية

- شهادة البكالوريوس بتقدير (جيد) على الأقل

- الماجستير بتقدير (جيد جداً) على الأقل

- إتقان اللغة الإنجليزية

- التفرغ الكامل

- ترخيص مزاولة العمل الأكاديمي

 

موعد التقديم النهائي: 17 أبريل 2025

 

طريقة التقديم:

إرسال المستندات إلى:

 

 

 

ملاحظات هامة:

- سيتم استبعاد الطلبات غير المستوفية للشروط

- المستندات المقدمة غير قابلة للاسترجاع

- تحتفظ الجامعة بحق عدم شغل الوظيفة