Job Description

الجامعة الأمريكية في الشارقة – قسم المالية
إعلان وظيفة: محاسب – حسابات القبض
تاريخ النشر: 30 ديسمبر 2025

نبذة عن الوظيفة:
يقوم المحاسب المسؤول عن حسابات القبض بدعم مساعد مدير الشؤون المالية في الأنشطة اليومية المتعلقة بحسابات القبض، بما يشمل تسجيل البيانات المالية، متابعة المدفوعات، إصدار الفواتير، وإعداد التقارير والتحليلات المالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• الرد على استفسارات الطلاب وممثليهم وتوضيح المعلومات بدقة وفي الوقت المناسب.

• تسجيل جميع البيانات اليومية المتعلقة بحسابات الطلاب بما في ذلك المدفوعات، التأجيلات، الحجوزات، وحجوزات إصدار المستندات.

• التأكد من تسجيل جميع الرسوم بشكل صحيح ومطابقة السجلات المالية دورياً.

• إصدار الفواتير ومتابعة مدفوعاتها.

• التنسيق مع الشركاء الداخليين لإصدار الفواتير ومتابعة المدفوعات.

• متابعة مدفوعات العملاء والجهات الراعية وإعداد التقارير اللازمة.

• التنسيق مع مكتب المنح الدراسية وممثلي الجهة الراعية لمعالجة القضايا المالية.

• التعاون مع الأقسام الأخرى للحفاظ على فترة التسجيل والتأكد من سلامة البيانات.

• دعم مساعد مدير حسابات القبض في تحليل أعمار الحسابات وإعداد التقارير والتحليلات المالية.

• تحديث تقرير حالة دفع الفواتير للمكاتب المعنية شهرياً.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في المحاسبة.

• فهم وخبرة عملية في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.

• معرفة بلوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات والامتثال لها.

• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).

• مهارات تحليلية وإعداد تقارير مالية قوية.

• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسل.

• مهارات تواصل ممتازة والعمل الجماعي.

• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم وحل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل.

• الالتزام بالمواعيد والموثوقية.

المؤهلات والمهارات المفضلة:

• مؤهل محاسبي محترف (ACCA / CIMA / CPA / ACA / CMA).

• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال.

• إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

طريقة التقديم:

• يجب على المتقدمين المهتمين ملء النموذج الإلكتروني.

• يشجع خريجو الجامعة الأمريكية في الشارقة على التقديم.

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

ملاحظة:

• الجامعة الأمريكية في الشارقة تعتمد سياسة تكافؤ الفرص وتوظيف دون تمييز بناءً على العرق، اللون، السن، الجنس، الدين، الأصل القومي، الإعاقة، أو الحالة الاجتماعية.

• يتم منح الفرص بناءً على المؤهلات والكفاءة فقط.