Job Description

-->-->

-->

نبذة عن الشركة

تبحث شركة Quest Resources LLC، وهي شركة رائدة في مجال التوظيف، حاليًا عن متدرب متحمس ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والتوظيف. تتيح هذه الفرصة التدريبية فرصة التعرف على عمليات التوظيف واكتساب خبرة عملية في إدارة المرشحين والمساهمة في مبادرات اكتشاف المواهب لدينا. مع سجل حافل بالتميز والالتزام بتقديم حلول توظيف استثنائية، توفر Quest بيئة ديناميكية وداعمة للنمو والتطور المهني.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم من خلال قنوات مختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات التواصل.
• دعم فرز السير الذاتية والطلبات لتحديد المرشحين المحتملين للمناصب الشاغرة.
• المساعدة في عمليات الفحص ما قبل التوظيف، بما في ذلك التحقق من الخلفية والتحقق من المراجع، لضمان استيفاء المرشحين للمتطلبات القانونية والامتثال لها.
• المساعدة في إدارة العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف والشركاء الخارجيين.
• دعم المرشحين طوال عملية التوظيف، وتقديم الاتصالات والمساعدة في الوقت المناسب حسب الحاجة.
• المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة لمعلومات المرشحين وأنشطة التوظيف.
• المساهمة بالأفكار والاقتراحات لتحسين عمليات التوظيف والاستراتيجيات.

المتطلبات:

• طلاقة في اللغة العربية.
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
• حاصل على شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (طالب حالي).
• الكفاءة في حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
• خبرة في التوظيف ستكون ميزة إضافية ولكنها غير ضرورية.

تفاصيل إضافية:

ساعات العمل: الوظيفة بدوام كامل أو 25 ساعة في الأسبوع؛ حسب توفرك إذا كنت طالبًا.

راتب:

من 1800 إلى 2100 درهم إماراتي شهريًا شاملة البدلات الثابتة.

المتطلبات الإضافية: (لم تذكر في النص الذي قدمته ولكنها مهارات مفيدة لوظيفة كهذه)

• مهارات اتصال ممتازة، سواء لفظية أو مكتوبة.
• إدارة فعالة للوقت ومهارات تعدد المهام.
• براعة في التواصل وبناء علاقات مهنية.
• توجه نحو خدمة العملاء مع التركيز على تقديم تجارب استثنائية للمرشحين.
• العمل الجماعي مع القدرة على التعاون بشكل فعال.
• مهارات حل المشكلات والإبداع في التغلب على تحديات التوظيف.
• احترام السرية والتقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة.