متدرب في مركز البحوث والتطوير المهني | ZINC – العقبة- زين (الأردن)

Job Description

نظرة عامة

يهدف هذا الإعلان إلى جذب خريجين جدد للانضمام إلى شركة زين الأردن في فرع العقبة، وذلك لتطوير مهاراتهم العملية في مجال الاتصال المؤسسي والاستدامة. يركز الدور بشكل أساسي على تقديم الدعم الإداري واللوجستي للمكتب، مع التركيز على مهارات التواصل والتنظيم والسرية.

تحليل المهام والمسؤوليات

• الدعم الإداري العام: يشمل هذا الجانب استقبال الزوار، وإدارة المكالمات والبريد الإلكتروني، وتنظيم المواعيد والاجتماعات، وإدارة المهام اليومية للمكتب.
• ضمان أمن المكتب: يتطلب هذا الدور الحفاظ على أمن المكتب من خلال مراقبة الدخول والخروج وتطبيق إجراءات السلامة.
• الدعم اللوجستي: يشمل هذا الجانب إدارة مخزون اللوازم المكتبية وطلب المستلزمات اللازمة.
• الدعم الإداري للفرق: يتضمن تقديم الدعم الإداري لمختلف الإدارات في الشركة.

المهارات المطلوبة

• مهارات شخصية: التركيز على مهارات التواصل، والتنظيم، والسرية، والقدرة على التعامل مع مهام متعددة.
• مهارات فنية: الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
• المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.

الفرص التي يوفرها هذا التدريب

• التعرف على بيئة العمل: يوفر هذا التدريب فرصة للخريجين للتعرف على بيئة العمل في شركة كبرى مثل زين.
• تطوير المهارات العملية: يساهم التدريب في تطوير مهارات عملية مهمة في مجال الإدارة المكتبية والاتصال.
• بناء العلاقات المهنية: يتيح التدريب للخريجين فرصة لبناء علاقات مهنية قيمة.
• النمو المهني: يمكن أن يكون هذا التدريب نقطة انطلاق للخريجين لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال الاتصالات المؤسسية أو الإدارة.