Preloader

مبادرة تعزيز وصول قطاع المياه في الأردن إلى التمويل المناخي- المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI)

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : 8 سنوات
  • Job Qualifications ماجستير

Job Description

مبادرة تعزيز وصول قطاع المياه في الأردن إلى التمويل المناخي

في ظل التحديات المتزايدة التي يواجهها قطاع المياه في الأردن، والتي تُعدّ من أشد الدول معاناة من شح الموارد المائية عالميًا، حيث لا يتجاوز نصيب الفرد 61 مترًا مكعبًا سنويًا، يعمل الأردن على مواجهة آثار تغيّر المناخ المتمثلة في تراجع الهطول المطري، وتزايد موجات الجفاف، واتساع فجوة العجز المائي المتوقع أن يصل إلى 108 ملايين متر مكعب سنويًا بحلول عام 2040.

وانطلاقًا من هذه التحديات، تم تطوير مشروع "تعزيز وصول قطاع المياه في الأردن إلى تمويل المناخ" بدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، وبالتنسيق مع الجهات الوطنية ذات العلاقة، بهدف تعزيز القدرات المؤسسية والفنية في الأردن لحشد التمويل المناخي، وتطوير مشاريع مائية قابلة للتمويل تتماشى مع الأولويات الوطنية ومتطلبات الصناديق الدولية.

عن الجهة المنفذة

المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI) هو منظمة دولية حكومية قائمة على معاهدة دولية، تُعنى بدعم النمو الاقتصادي الشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة، من خلال تعزيز السياسات والمشاريع التي تدمج النمو الأخضر ومواجهة تغيّر المناخ.


الهدف من المهمة

يهدف هذا الدور الاستشاري إلى دعم تحديد وتطوير وإعداد مشاريع قطاع المياه القابلة للتمويل المناخي، وتعزيز الجاهزية الاستثمارية، وبناء القدرات المؤسسية، وضمان التحقق الوطني والتنسيق الفعّال مع الجهات الحكومية والمرافق العامة والقطاع الخاص، بما يدعم مشاركة الأردن الفاعلة في الحوارات الدولية للمناخ، بما في ذلك مؤتمرات الأطراف (COP).

سيعمل المستشار بالتنسيق المباشر مع نائب الممثل القطري للمعهد العالمي للنمو الأخضر، وبالتعاون الوثيق مع فرق النمو الأخضر وتغير المناخ في الأردن.


نطاق العمل والمسؤوليات

أولًا: تحديد مشاريع قطاع المياه (20%)

  • تحديد وفحص مشاريع ذات أولوية في قطاع المياه (التكيف والتخفيف) قابلة للتمويل من صناديق المناخ الدولية.

  • دعم إعداد وتحسين المذكرات المفاهيمية وملخصات المشاريع والوثائق الأولية وفق متطلبات صناديق التمويل المناخي.

  • دمج الحلول القائمة على الطبيعة، وكفاءة الطاقة، والطاقة المتجددة، ونهج ترابط المياه والطاقة والبيئة.

  • تحليل التحديات الفنية والمؤسسية والمالية والتنظيمية واقتراح تدابير التخفيف المناسبة.

ثانيًا: دعم تمويل المناخ والجاهزية الاستثمارية (30%)

  • دعم إعداد وتطوير المذكرات المفاهيمية وتجميع البيانات والدراسات الداعمة.

  • المساهمة في إعداد الوثائق الجاهزة للاستثمار، بما يشمل المبررات المناخية، ونظرية التغيير، وأطر النتائج، والفوائد المشتركة.

  • دعم المشاورات بين القطاعين العام والخاص لتطوير هياكل التمويل وخيارات التمويل المشترك.

  • مراجعة مذكرات المفاهيم المعدّة من قبل الشركات الاستشارية وضمان توافقها مع سياسات صناديق المناخ والأولويات الوطنية.

  • دعم الحصول على خطابات عدم الممانعة من الجهات الحكومية المختصة.

  • تقديم مدخلات فنية لبرامج التدريب والاجتماعات حسب الحاجة.

ثالثًا: بناء القدرات المؤسسية وإشراك أصحاب المصلحة (35%)

  • تصميم وتنفيذ أنشطة بناء القدرات لموظفي الجهات الحكومية والمرافق العامة، بما في ذلك التدريب أثناء العمل.

  • تنظيم وتوثيق ورش العمل والاجتماعات الفنية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

  • ضمان توافق جميع المخرجات مع الأطر المؤسسية والتنظيمية الوطنية والتحقق منها وطنيًا.

رابعًا: التنسيق وإعداد التقارير ودعم المشروع (15%)

  • التنسيق المستمر مع المعهد العالمي للنمو الأخضر، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي، والجهات الحكومية الشريكة.

  • إعداد التقارير الفنية الدورية ومحاضر الاجتماعات.

  • متابعة تنفيذ الأنشطة وفق الجداول الزمنية والمخرجات المتفق عليها.

  • تقديم تقارير مرحلية وتقارير أنشطة نصف شهرية.

جميع المخرجات تُقدّم باللغة الإنجليزية، وقد يُطلب تقديم بعضها باللغة العربية.


مدة العقد وآلية الدفع

  • إجمالي قيمة العقد: 42,000 دولار أمريكي

  • الأجر اليومي: بحد أقصى 350 دولارًا أمريكيًا

  • يتم الدفع شهريًا بناءً على عدد أيام العمل وموافقة مدير المشروع على التقارير المقدمة.


المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • درجة الماجستير في مجال ذي صلة أو ما يعادلها من خبرة عملية.

  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة قطاع المياه، أو تغيّر المناخ، أو إعداد المشاريع.

  • معرفة متقدمة بآليات تمويل المناخ وصناديق التمويل الدولية.

  • إلمام قوي بقطاع المياه في الأردن وأطره المؤسسية.

  • خبرة في إشراك أصحاب المصلحة وبناء القدرات.

  • إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثةً.

  • مهارات تحليلية وتنظيمية وكتابية عالية، والقدرة على العمل المستقل وتحت الضغط.


متطلبات التقديم

يرجى تضمين ما يلي:

  • رسالة تعريفية

  • سيرة ذاتية حديثة

  • رابط حساب LinkedIn

  • نموذج كتابة تقرير من مهمة سابقة ذات صلة

طريقة الاختيار: اختيار تنافسي (CS)
الموعد النهائي: يعتمد على التوقيت القياسي الكوري (KST – UTC+9)

 

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register
App Logo

Get our Mobile App

Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.

Download Now