Job Description

قابلة

المسمى الوظيفي: قابلة
مكان العمل: فلسطين – قطاع غزة (عمل ميداني)
التبعية الإدارية: منسق المشروع

ملخص الوظيفة

تتولى القابلة تقديم خدمات صحية شاملة ومتكاملة للأمهات والمواليد الجدد والرضع والأطفال، ضمن مشروع الكشف المبكر عن سوء التغذية لدى الأطفال دون سن الخامسة في قطاع غزة. يشمل الدور تقديم الرعاية الصحية، وإجراء التقييمات الطبية، ودعم صحة ورفاه الأمهات والأطفال، والمساهمة في تعزيز الصحة العامة على مستوى المجتمع.
وتعمل القابلة بالتنسيق الوثيق مع فريق المشروع لضمان تنفيذ الأنشطة الصحية بكفاءة وجودة عالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم رعاية صحية متكاملة للأمهات والمواليد الجدد والرضع والأطفال.

• إجراء التقييمات الصحية الدورية للأمهات والأطفال، وخاصة الأطفال دون سن الخامسة.

• تقديم العلاجات والتدخلات الطبية المناسبة وفق البروتوكولات المعتمدة.

• توعية الأمهات ومقدمي الرعاية بالممارسات الصحية السليمة، والتغذية المناسبة، ورعاية الطفل.

• دعم ممارسات الولادة الآمنة وتقديم الرعاية الصحية بعد الولادة.

• المساهمة في فحوصات الكشف عن سوء التغذية، بما في ذلك قياس الطول والوزن ومحيط منتصف أعلى الذراع (MUAC) للأطفال دون سن الخامسة.

• تقديم المشورة لمقدمي الرعاية حول التغذية السليمة، والتحفيز المبكر، والتربية الإيجابية، والصحة النفسية، والدعم النفسي والاجتماعي.

• توثيق التقييمات الصحية والتدخلات الطبية في سجلات دقيقة ومنظمة.

• التعاون مع المتطوعين المجتمعيين والكادر الصحي لضمان تقديم رعاية شاملة ومتكاملة.

• إبلاغ مدير المشروع بأي حالات صحية مقلقة أو تحديات ميدانية.

• الالتزام بإجراءات وبروتوكولات الصحة والسلامة المعتمدة.

• المشاركة في الدورات التدريبية واجتماعات الفريق وأنشطة بناء القدرات حسب الحاجة.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في التوليد.

• رخصة مزاولة مهنة التوليد سارية المفعول في قطاع غزة.

• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال صحة الأم والطفل.

• خبرة سابقة في فحص وإدارة حالات سوء التغذية تُعد ميزة قوية.

• مهارات تواصل عالية والقدرة على التفاعل الإيجابي مع المستفيدين.

• القدرة على العمل في بيئات صعبة وتحت ضغط نفسي وميداني.

• إجادة اللغة العربية شرط أساسي، ومعرفة اللغة الإنجليزية تُعد ميزة إضافية.

• الالتزام برسالة وقيم منظمة ميدغلوبال الإنسانية.

• معرفة جيدة بالنظام الصحي المحلي وموارد المجتمع.

• خبرة في العمل في بيئات النزاع أو ما بعد النزاع تُعد ميزة إضافية.

• مهارات تنظيمية قوية ودقة في العمل والانتباه للتفاصيل.

• القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بتوجيهات وإشراف إدارة المشروع.

نبذة عن ميدغلوبال

ميدغلوبال منظمة إنسانية دولية غير ربحية تُعنى بتقديم التعليم والخدمات الطبية والصحية للفئات الأكثر احتياجًا، بما في ذلك اللاجئون والنازحون، في المناطق المتأثرة بالأزمات والمحرومة من الخدمات. تضم المنظمة نخبة من المتخصصين في الطب والصحة العامة من خلفيات متنوعة.

مدونة قواعد السلوك

تعكس مدونة السلوك الخاصة بمنظمة ميدغلوبال القيم الأساسية للمهنة، والتي تشمل الرعاية، والاحترام، والثقة، والنزاهة. وتُعد هذه القيم إطارًا ملزمًا لجميع الموظفين والمتطوعين والمتعاقدين، حيث توجه سلوكهم وممارساتهم المهنية.
وتلتزم المنظمة بما يلي:

• العمل بنزاهة وشفافية واحترام كرامة الجميع دون أي شكل من أشكال التمييز.

• توفير تجربة إيجابية وآمنة للمستفيدين داخل المنظمة وخارجها.

سياسة حماية الطفل

تلتزم ميدغلوبال التزامًا صارمًا بحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة أو الاستغلال، وتتبنى سياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي انتهاك لحقوق الطفل، مع الحرص على توفير بيئة آمنة للأطفال في جميع أنشطتها وبرامجها.

سياسة عدم التمييز والإساءة والمضايقة

توفر ميدغلوبال فرص عمل متساوية وتحظر بشكل قاطع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو المضايقة، سواء كانت جسدية أو لفظية أو جنسية، على أساس العرق أو الدين أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي وضع آخر، وتلتزم بحماية حقوق جميع الأفراد داخل المنظمة وخارجها.