معلومات المستند:
رقم المستند: HR/RPS Dean - JD/2025-26/01/V1
المنصب:
المسمى الوظيفي: عميد عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
رمز الوظيفة: (غير مذكور)
القسم / الوحدة / المركز / الكلية: عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
خط الإدارة: نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والبحث العلمي والابتكار
نظرة عامة على الوظيفة:
يتولى عميد عمادة البحث العلمي والدراسات العليا مهام القيادة الأكاديمية والاستراتيجية لتطوير البحث والابتكار في الجامعة، مع الإشراف على كافة جوانب برامج الدراسات العليا. ويُعنى العميد على تعزيز ثقافة البحث عالي الجودة ومتعدد التخصصات ونقل المعرفة، وضمان التميز في إدارة وتنفيذ هذه البرامج. كما ويقود العميد، بالتعاون مع نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والبحث العلمي والابتكار والقيادات الأخرى بالجامعة، المبادرات التي تتوافق مع رسالة الجامعة ورؤيتها وقيمها وخططها الاستراتيجية والأولويات الوطنية، بما يسهم في رفع القدرة البحثية المؤسسية ودعم نجاح طلاب الدراسات العليا.
المهام والمسؤوليات:
توجيه القيادة الاستراتيجية في تطوير وتنفيذ برامج البحث العلمي والابتكار والدراسات العليا بما يتماشى مع رسالة الجامعة، ورؤية عمان 2040 والأولويات الوطنية للتعليم العالي.
تطوير وتنفيذ استراتيجية البحث العلمي والابتكار بالجامعة، مع ضمان توافقها مع الأهداف المؤسسية، والأولويات البحثية الوطنية، ومعايير كل من الهيئة الوطنية للاعتماد الأكاديمي وجودة التعليم، وبرامج التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.
متابعة تطوير، واعتماد وتحسين برامج ماجستير ودكتوراه الدراسات العليا بشكل مستمر، بالتعاون مع الكليات بالجامعة.
تأسيس أطر الحوكمة البحثية المؤسسية لضمان النزاهة، والامتثال، والشفافية في إدارة البحث العلمي والحفاظ عليها.
الإشراف الشامل على إدارة العميد والموارد البشرية، والموازنات، والموارد لضمان الكفاءة في جميع أنشطة البحث العلمي والابتكار والدراسات العليا.
تطوير بيئة بحثية محفزة ترتقي بالنشاط العلمي، وتشجيع النشر في المجلات العلمية والبحوث التطبيقية والأنشطة الاستشارية.
قيادة جهود إنشاء شراكات البحث والبرامج التعاونية داخلياً وخارجياً متعددة التخصصات لمعالجة القضايا الوطنية والإقليمية.
رفع تصنيف الجامعة في مؤشرات البحث العلمي من خلال زيادة النشر العلمي والاستشهادات، وتعزيز التعاون العلمي وتحقيق الأثر المجتمعي.
قيادة تطوير الشراكات الداخلية مع الصناعة والحكومة والمجتمع، مع التركيز على نقل المعرفة وتحقيق القيمة للاقتصاد القائم على البحث العلمي.
المساهمة في حماية وإدارة الملكية الفكرية وبراءات الاختراع والابتكارات، مع ضمان توافقها مع السياسات المتبعة في المؤسسة المتعلقة بالملكية الفكرية.
تحديد وتأمين التمويل البحثي الداخلي والخارجي، والمنح الدولية، ومنح الدراسات العليا.
تنظيم المؤتمرات البحثية والندوات والمحاضرات الإلكترونية لنشر نتائج البحوث وتعزيز مرئية المؤسسة.
توجيه تطوير برامج الدراسات العليا الجديدة، مع ضمان ملاءمتها وجودتها واستعدادها للاعتماد الأكاديمي.
متابعة الإدارة المتكاملة لجميع مراحل طلبة الدراسات العليا بما يشمل القبول، والتسجيل، والإشراف الأكاديمي، وإجراءات الرسائل والأطروحات، والتخرج.
تطوير آليات فاعلة لمتابعة جودة الإشراف الأكاديمي، ودرجات التقدم الدراسي للطلبة، ومعدلات استكمال برامج الدراسات العليا، مع ضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب للقيادة والجهات المعنية.
الإشراف على شكاوى الطلبة والبحث العلمي والمساعدات الأكاديمية، مع ضمان توفر معالجة عادلة لجميع الطلبة، ووفق سياسات الجامعة.
بناء وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الحكومية والصناعية والأكاديمية محلياً ودولياً لدعم البحث العلمي والتعليم في مرحلة الدراسات العليا.
تشجيع البحث متعدد التخصصات والبحث التعاوني بين الكليات بالجامعة ومع المؤسسات الخارجية.
تسهيل برامج التبادل الأكاديمي وتبادل الخبرات لأعضاء الهيئة التدريسية وطلبة الدراسات العليا لتعزيز التعاون الأكاديمي.
تمثيل الجامعة في المؤتمرات واللقاءات والمحافل الوطنية والإقليمية والدولية المتعلقة بالبحث العلمي والابتكار والدراسات العليا.
الإشراف على جمع وتحليل ونشر بيانات ومؤشرات البحث العلمي وبرامج الدراسات العليا، بما يضمن متابعة النشر العلمي والمنح الدراسية والنتائج ومؤشرات التصنيف.
متابعة إعداد التقارير السنوية حول أداء البحث العلمي والابتكار وبرامج الدراسات العليا لضمان إطلالة الإدارة العليا بالجامعة وأصحاب العلاقة الخارجيين على النتائج.
مراقبة وتقييم نتائج البحث وبرامج الدراسات العليا، باستخدام أساليب قائمة على الأدلة لتعزيز التحسين المستمر.
متابعة وإدارة دخل البحث العلمي وإيرادات الاستشارات ورسوم الدراسات العليا، مع ضمان دقة البيانات لدعم التخطيط المؤسسي ومتطلبات الاعتماد الأكاديمي.
تعزيز بناء القدرات بين أعضاء الهيئة التدريسية والطلبة عبر برامج التدريب وورش العمل والمبادرات في مجالات أخلاقيات البحث العلمي، وإعداد المقترحات البحثية، والنشر العلمي، والابتكار.
تشجيع التعاون متعدد التخصصات والمبادرات الأكاديمية بين الباحثين والمشرفين والأكاديميين ذوي الخبرات.
الإشراف على المجلة البحثية للجامعة بما يضمن جودة المحتوى والتحكيم والمحاور الأكاديمية، واستمرارية الإصدار المنتظم.
قيادة المبادرات الهادفة إلى تعزيز ضمان الجودة، والنزاهة، والتحسين المستمر في جميع مجالات البحث العلمي والدراسات العليا.
المؤهلات والكفاءات:
شهادة دكتوراه في تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها (ويفضل أن تكون من دولة ناطقة باللغة الإنجليزية).
أن يكون المتقدم برتبة أستاذ مشارك على الأقل أو أعلى من مؤسسة تعليم عالي معترف بها.
خبرة أكاديمية وبحثية لا تقل عن (5-7) سنوات، تشمل الإشراف على طلاب الدراسات العليا والمشاركة في مشاريع بحثية منشورة، مع سجل مثبت من الإنجازات البحثية والعلمية.
خبرة قيادية واسعة في التعليم العالي تشمل الإشراف على أنشطة البحوث والدراسات العليا، مع قدرة مثبتة على القيادة وتحفيز أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والطلبة.
سجل قوي في البحث العلمي والنشر والإشراف على طلبة الدراسات العليا.
معرفة متعمقة بهيكل برامج الدراسات العليا وسياساتها وأطر ضمان الجودة الخاصة بها.
خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث العلمي والدراسات العليا المتوافقة مع الأهداف المؤسسية.
قدرة على الحصول على تمويل بحثي وإدارة المشاريع البحثية الممولة.
مهارات قوية في إدارة المشاريع وإعداد الميزانيات والتخطيط التشغيلي.
قدرة على بناء شراكات محلية ودولية في مجال البحث العلمي والدراسات العليا.
مهارات تواصل فعالة باللغة الإنجليزية، مع إشارة إلى أن معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة.
التزام بالنزاهة الأكاديمية، ونجاح الطلبة والتميز المؤسسي.
الفهم الشامل لمتطلبات الهيئة الوطنية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم المتعلقة بالبحث العلمي والدراسات العليا، مع ضمان الالتزام بالمعايير الوطنية.
---
ملاحظة: هذا مستند جودة. يجب أن تخضع مراجعة هذا المستند للإجراء القياسي. يتم حفظ النسخة الأصلية من هذا المستند في قسم الجودة والاعتماد.
Stay updated on new job openings with email notifications.
Version 1.9.23