المسمى الوظيفي: عامل صحة مجتمعية
مكان العمل: فلسطين – قطاع غزة (عمل ميداني)
يتبع إدارياً: مسؤول المشروع
يساهم عامل الصحة المجتمعية في دعم عمل فريق الصحة المتنقل من خلال تقديم خدمات صحية أساسية وأنشطة توعية صحية ميدانية تستهدف أفراد المجتمع، خصوصًا في الملاجئ والمناطق النائية. يركز الدور على التثقيف الصحي، وتحديد الاحتياجات الصحية، وتقديم الدعم الأولي، وربط المستفيدين بالخدمات الصحية المناسبة. كما يُعد العامل الصحي المجتمعي حلقة وصل أساسية بين المجتمع وفريق الصحة المتنقل لتعزيز الوقاية والكشف المبكر عن المشكلات الصحية.
دعم أنشطة فرق الصحة المتنقلة والمشاركة في زيارات التوعية الصحية للملاجئ والمجتمعات المحلية.
تنفيذ جلسات توعية وتثقيف صحي حول القضايا الصحية الأساسية، مثل النظافة الشخصية، وصحة الأم والطفل، والوقاية من الأمراض، وفق توجيهات المشرف.
المساهمة في تحديد الأفراد ذوي الاحتياجات الصحية وتحويلهم إلى العيادات المتنقلة أو المرافق الصحية المناسبة عند الحاجة.
دعم أنشطة الفحص الصحي الأولي، مثل التعرف على الأعراض وقياس العلامات الحيوية (في حال تلقي التدريب اللازم)، تحت إشراف كوادر صحية مؤهلة.
إرشاد أفراد المجتمع إلى الخدمات الصحية المتاحة وشرح آليات الوصول إليها.
تعزيز التواصل الفعال وبناء الثقة بين فريق الصحة المتنقل والمجتمع المحلي.
المساعدة في تنظيم حركة المستفيدين أثناء الأنشطة الصحية لضمان السلامة والكفاءة.
رصد أي مخاطر صحية أو حالات طارئة أو قضايا حماية داخل المجتمع وإبلاغ المشرف بها فورًا.
المساهمة في توثيق الأنشطة وإعداد السجلات والتقارير الأساسية حسب الحاجة.
المشاركة في التدريبات والاجتماعات التقييمية والإحاطات التي ينظمها فريق المشروع.
يُفضل وجود خلفية أو اهتمام بمجال الصحة المجتمعية أو التمريض أو الصحة العامة أو المجالات ذات الصلة.
امتلاك مهارات تواصل فعّالة والقدرة على التعامل باحترام مع مختلف فئات المجتمع.
القدرة على العمل ضمن فريق متنقل والالتزام بتعليمات المشرفين.
التحلي بالمسؤولية والموثوقية والقدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف ميدانية صعبة.
الالتزام بالمبادئ الإنسانية وأخلاقيات العمل في الصحة المجتمعية.
إجادة اللغة العربية شرط أساسي، مع تفضيل امتلاك مهارات أساسية في القراءة والكتابة وإعداد التقارير.
ميدغلوبال منظمة إنسانية دولية غير ربحية تُعنى بتقديم التعليم والخدمات الطبية والصحية للفئات الأكثر احتياجًا، بما في ذلك اللاجئون والنازحون، في المناطق المتضررة والمحرومة من الخدمات. تضم المنظمة نخبة من المختصين في الطب والصحة العامة من خلفيات متنوعة.
تستند مدونة السلوك في ميدغلوبال إلى قيم أساسية تشمل الاحترام، والرعاية، والنزاهة، والثقة. وتُعد هذه القيم إطارًا ناظمًا لسلوك وممارسات جميع العاملين والمتطوعين والمتعاقدين مع المنظمة.
وتلتزم ميدغلوبال بـ:
العمل بنزاهة وشفافية واحترام كرامة جميع الأفراد دون أي تمييز.
توفير تجربة إيجابية وآمنة لكل من يتلقى خدمات المنظمة داخلها وخارجها.
تلتزم ميدغلوبال التزامًا صارمًا بحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة أو الاستغلال، وتتبنى سياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي انتهاك لحقوق الأطفال، مع ضمان توفير بيئة آمنة لهم في جميع أنشطة وبرامج المنظمة.
تؤمن ميدغلوبال بتكافؤ الفرص وتحظر بشكل قاطع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو المضايقة، سواء كانت جسدية أو لفظية أو جنسية، على أساس العرق أو الدين أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي وضع آخر. كما تلتزم بحماية حقوق الأفراد داخل المنظمة وخارجها، ولن تتسامح مع أي سلوك ينتهك هذه المبادئ.
Stay updated on new job openings with email notifications.
Version 1.9.23
Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.