Job Description

مسمى الوظيفة: ضابط فني (وظائف متعددة) - (2501400)  

 

الدرجة: P4  

نوع العقد: تعيين مؤقت بموجب المادة 420.4 من قواعد الموظفين  

مدة العقد: سنة واحدة (قابلة للتجديد حسب توفر الأمواد، والأداء المرضي، واستمرار الحاجة للوظيفة)  

تاريخ النشر: 6 أبريل 2025، الساعة 5:20:31 مساءً  

تاريخ الإغلاق: 7 مايو 2025، الساعة 12:59:00 صباحاً  

المقر الرئيسي: الأردن-عمان  

الإدارة: EM/POL برنامج استئصال شلل الأطفال  

نوع الدوام: دوام كامل  

 

ملاحظة هامة: الموعد النهائي لاستلام الطلبات المذكور أعلاه يعكس إعدادات النظام في جهازك الشخصي.  

 

الغرض من البرنامج:  

استئصال شلل الأطفال الناجم عن فيروس شلل الأطفال البري أو المتعلق باللقاح. تحقيق هدف وقف انتقال فيروس شلل الأطفال البري عالمياً، والكشف السريع عن أي تفشيات جديدة بسبب فيروس شلل الأطفال البري أو المشتق من اللقاحات.  

 

المهام والمسؤوليات:  

- تقديم التوجيه الفني لتنسيق وتخطيط أنشطة التمنيع التكميلي (SIA) في البلدان الموبوءة والمتأثرة بالتفشيات، وكذلك في البلدان المعرضة لخطر التفشي.  

- تخطيط وتحديد أولويات توزيع اللقاحات والتمويل والموارد البشرية بناءً على فهم دقيق للمخاطر ووضع فيروس شلل الأطفال، بالتنسيق مع المقر الرئيسي والبلدان والشركاء.  

- الاستجابة الفعالة لأي استيراد لفيروس شلل الأطفال البري أو تفشي فيروس مشتق من اللقاح في مناطق خالية سابقاً من شلل الأطفال، وفقاً للمبادئ التوجيهية العالمية.  

- إجراء تقييمات كل ثلاثة وستة أشهر لمدى فعالية الاستجابة واحتمالية استمرار انتقال الفيروس.  

- مراقبة التقدم وتحديد المخاطر في البلدان أو المناطق الموكلة، وتطوير خطط عمل للتغلب على العقبات.  

- تعزيز أنشطة ترصد حالات الشلل الرخو الحاد (AFP)، بما في ذلك التقييمات السريعة، ووضع خطط عمل لتحسين الترصد، وتدريب الكوادر الوطنية.  

- تطوير المبادئ التوجيهية والأدوات التي توفر الأدلة والنصائح حول أفضل الاستراتيجيات لوقف انتقال فيروس شلل الأطفال.  

- تحليل الوضع في المناطق ذات الأولوية لفهم الأسباب الجذرية لاستمرار انتقال الفيروس، وضمان دمج الدروس المستفادة في الممارسات الحالية.  

- تحديد الاحتياجات التدريبية وإدارة الاستراتيجيات التي تساهم في استئصال شلل الأطفال مع تعزيز نظم التمنيع الروتينية.  

 

المؤهلات المطلوبة:  

التعليم:  

- أساسي: درجة جامعية في العلوم الطبية ودرجة الماجستير في الصحة العامة، علم الأوبئة، أو أي تخصص صحي ذي صلة.  

 

الخبرة:  

- أساسي: لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة على المستويين الوطني والدولي في مجال الصحة العامة، بما في ذلك العمل في بلدان نامية، منها 4 سنوات على الأقل في مجال استئصال الأمراض، التمنيع، أو مكافحة الأمراض المعدية.  

- مرغوب فيه: خبرة كبيرة في برامج استئصال شلل الأطفال وإدارة برامج الصحة العامة واسعة النطاق.  

 

المهارات:  

- معرفة جيدة بالصحة العامة وعلم الأوبئة، مع فهم عملي لترصد ومكافحة الأمراض المعدية، علم اللقاحات، واستراتيجيات استئصال الأمراض.  

- القدرة على تحليل بيانات الترصد والتمنيع وعلم الأوبئة.  

- مهارات كتابية وتحليلية قوية، مع القدرة على العمل بفعالية في الظروف الميدانية.  

 

كفاءات منظمة الصحة العالمية:  

- العمل الجماعي  

- احترام وتعزيز الفروق الفردية والثقافية  

- التواصل الفعال  

- الاستخدام الفعال للموارد  

- بناء وتعزيز الشراكات  

 

اللغات:  

- أساسي: إجادة اللغة الإنجليزية.  

- مرغوب فيه: إجادة اللغة العربية بمستوى متقدم.  

 

الراتب والمزايا:  

- الراتب الأساسي السنوي: 84,672 دولار أمريكي (قبل الخصومات).  

- بدل تكلفة المعيشة: 2,131 دولار أمريكي شهرياً (حسب موقع العمل).  

- مزايا إضافية: إجازة سنوية 30 يوماً، بدلات لعائلة الموظف، وإجازة منزلية، ومنح تعليمية للأطفال.  

 

معلومات إضافية:  

- قد تُستخدم هذه الإعلان لشغل وظائف مماثلة بنفس المستوى.  

- سيتم الاتصال بالمرشحين الذين يتم أخذهم بعين الاعتبار فقط.  

- قد يتم إجراء اختبار كتابي أو تقييم فيديو كجزء من عملية الفرز.  

- يُشترط تقديم وثائق المؤهلات عند التقدم للمقابلة.  

- تلتزم المنظمة بتعيين موظفين من خلفيات متنوعة، مع تشجيع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة والمواطنين من الدول غير الممثلة على التقديم.  

- سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال الجنسي والتحرش.  

- يُشترط على الموظفين الدوليين الاستعداد للعمل في أي مكان حول العالم.  

- يجب على الموظفين الجدد تقديم إثبات التطعيم حسب متطلبات المنظمة.  

 

للتقديم:  

يُرجى زيارة الموقع الرسمي لمنظمة الصحة العالمية واتباع تعليمات التقديم.