ضابط برنامج التعليم – غزة
فلسطين، دولة
وصف الوظيفة
ملاحظة: هذا الدور مشروط بتأمين التمويل اللازم، وقد نستخدم هذا الإعلان لشغل أكثر من منصب واحد.
موقع العمل: مكتب غزة الميداني – دير البلح (مع إمكانية التغيير تبعًا لأولويات منظمة أنقذوا الأطفال).
مدة العقد وجهد العمل: 12 شهرًا.
ضابط التعليم مسؤول عن تنفيذ أنشطة التعليم غير الرسمي الحالية التابعة للمنظمة على مستوى الميدان، تحت إشراف منسق التعليم وبالتعاون مع مدير برنامج التعليم ومدير برنامج حماية الطفل.
سيدعم ضابط التعليم العاملين في المشاركة المجتمعية والشركاء المنفذين حسب الحاجة، لضمان تنفيذ البرنامج بجودة عالية وفي الوقت المحدد، وتطبيق آليات المراقبة، وتقديم التقارير في الوقت المناسب، وتقييم البرنامج باستمرار، ومعالجة التحديات عند تغير السياق.
من المتوقع أن يقضي ضابط التعليم 75% من وقت عمله في الميدان.
المشرف المباشر: منسق التعليم.
الموظفون التابعون: مساعد برنامج التعليم / مشرف التعليم.
المسؤوليات المالية: لا يوجد.
ضمان التنفيذ الميداني في الوقت المناسب وبجودة عالية لمكونات التعليم غير الرسمي، وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.
دعم التوعية المجتمعية، وتنفيذ جلسات توعية للأسر، وإنشاء آليات مجتمعية لضمان دعمهم.
العمل مع منسق التعليم لمتابعة الصرف المالي والميزانية.
الاستعداد للمشاركة في برامج تدريب المدربين وتنفيذ الجلسات التدريبية لأصحاب المصلحة الميدانيين، بما في ذلك العاملون في المشاركة المجتمعية، وأولياء الأمور، والمجتمع المحلي، والمُعَلِّمين.
جمع وتوثيق المعلومات حول أوضاع الأطفال النازحين والفئات الضعيفة في المجتمع، خاصة الفئة المستهدفة من البرنامج.
العمل مباشرة في الميدان مع الأطفال والمجتمع المحلي والشركاء وأولياء الأمور وغيرهم من أصحاب المصلحة.
تقديم المعلومات والإرشاد للمستفيدين حول أنشطة التعليم والخدمات الاجتماعية المتوفرة، وتحويلهم لشركاء عند الحاجة.
التواصل الفعّال مع الزملاء في مختلف القطاعات.
تقديم مقترحات وأفكار بناءً على التفاعل اليومي مع المجتمعات وأصحاب المصلحة.
الالتزام الصارم بمبادئ حماية الطفل، بما في ذلك السرية ومصلحة الطفل أولاً.
إعداد تقارير دورية عن أنشطة المشروع، تتضمن التحديات والممارسات الجيدة والدروس المستفادة.
ضمان جمع البيانات من الميدان بدقة، بما في ذلك من خلال الشركاء، والإبلاغ عنها حسب التعليمات.
القيام بزيارات ميدانية منتظمة للتأكد من حصول المستفيدين على الدعم المناسب، وتحقيق الأهداف النوعية والكمية للبرنامج.
تقديم الإشراف والدعم للعاملين في المشاركة المجتمعية والمُعَلِّمين.
دعم عمليات التوظيف لموظفي التعليم والمتطوعين، بما في ذلك الفرز والمقابلات وإعداد أسئلة المقابلات.
المساهمة في خطط بناء قدرات الفريق والتدريب، بالتنسيق مع منسق التعليم وفريق التعليم وحماية الطفل.
المشاركة في تدريب وإرشاد العاملين والمتطوعين لدى الشركاء.
تنظيم الجلسات التعريفية والتدريبية للشركاء.
التواصل اليومي مع الشركاء للحفاظ على جودة برامج التعليم.
دعم فرق الشركاء في تنفيذ الخطط التشغيلية ووضع أهداف واضحة لكل موقع.
متابعة التزام الشركاء بالمعايير، بالتعاون مع منسق التعليم.
مراجعة تقارير التقدم الشهرية من الشركاء.
تمثيل المنظمة في الاجتماعات والفعاليات العامة عند الطلب.
المشاركة في زيارات متابعة الشركاء لدعمهم وضمان التزامهم بأنظمة المنظمة والجهات المانحة.
ضمان أنشطة التعليم وفق سياسات واستراتيجيات المنظمة وإرشادات وزارة التربية والتعليم العالي.
الالتزام بسياسات حماية الطفل، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص، والسياسات الأخرى ذات الصلة.
أساسي:
درجة البكالوريوس، ويفضل في التعليم أو الدراسات التنموية/الإنسانية أو العلوم الاجتماعية أو مجالات ذات صلة.
مهارات حاسوبية ممتازة (Microsoft Office).
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التعليم، ويفضل في بيئة منظمات غير حكومية أو تعليمية.
الالتزام بفهم أهداف وقيم ومبادئ المنظمة، بما في ذلك النهج القائم على الحقوق.
فهم التعليم الرسمي وغير الرسمي والتعليم في حالات الطوارئ.
قدرة على تحليل المعلومات وتقييم الخيارات والتخطيط الاستراتيجي.
خبرة مثبتة في إدارة الفرق وتنفيذ برامج تعليمية بجودة وفي الوقت المحدد.
قدرة على تحليل البيانات النوعية والكمية.
مهارات قوية في الاتصال والعرض والتواصل الشخصي.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابة وتحدثًا.
مرغوب:
القدرة والاستعداد لتغيير ممارسات العمل وساعاته والعمل في بيئة غير مستقرة.
خبرة في العمل مع الشركاء.
قد يُطلب من شاغل الوظيفة تنفيذ مهام إضافية تتناسب مع مؤهلاته وخبراته.
المنظمة توفر بيئة عمل شاملة وتشجع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم.
Stay updated on new job openings with email notifications.
Version 1.9.23