Job Description

-->-->

-->

نبذة عن الوظيفة:

تبحث شركة مقاولات مدنية متعددة الجنسيات عن شريك أعمال موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريقها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشحون الناجحون بمهارة إقليمية مثبتة في مجال الموارد البشرية والخبرة في مجال الإنشاءات المدنية والأسواق ذات الصلة.

ستكون هذه الوظيفة متاحة للالتحاق الفوري وهي فرصة توظيف مباشر دائم لدى العميل.

المسؤوليات:

• التعاون مع قادة الأعمال لفهم احتياجاتهم في مجال الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية وفقًا لذلك.
• تقديم التوجيه والدعم في مجالات التوظيف واستقطاب المواهب وإجراءات الإدماج.
• تسهيل عمليات إدارة الأداء ، بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعة الأداء وجلسات المراجعة.
• معالجة قضايا العلاقات الموظفين ، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات التأديبية.
• تنفيذ وتعزيز سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ومعايير الشركة.
• تنسيق وتقديم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وكفاءاتهم.
• دعم مبادرات التغيير التنظيمي وإدارة تأثيرها على الموظفين.
• إجراء مقابلات خروج الموظفين وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية.
• التعاون مع الفرق المشتركة لتطوير وتنفيذ مشاريع ومبادرات الموارد البشرية.

المرتب:

من 12,000 إلى 17,000 درهم شهريًا بما في ذلك البدلات الثابتة.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كشريك أعمال موارد بشرية أو دور ذي صلة.
• خبرة في العمل في مجال الإنشاءات والقطاعات الرأسية المرتبطة به إلى جانب التعامل مع الاحتياجات الخاصة بالموارد البشرية للموظفين الإداريين والعمال.
• معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وسياساتها وقوانين العمل.
• مهارات اتصال وتفاعل ممتازة.
• القدرة على بناء العلاقات والمؤثرة على جميع المستويات داخل المنظمة.