رئيس قسم برامج تعزيز الانتماء- وزارة الطاقة

Job Information

  • icon
    No. of Openings 1 opening
  • icon
    Job Experience : One Year
  • icon
    Job Qualifications Bachelor's

Job Description

**الغرض الوظيفي:**  

الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج تهدف إلى خلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة لمنسوبي الوزارة، مع التركيز على تعزيز الانتماء الوظيفي وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الاجتماعية للموظفين.  


**المهام والمسؤوليات:**  

- متابعة استحداث البرامج التي تعزز الانتماء الوظيفي وتساهم في رفع معدلات الاندماج الوظيفي.

- تقديم الدعم في تنفيذ استبيانات الارتباط المهني، وتحليل النتائج لصياغة خطط التطوير.

- التنسيق مع الإدارات المعنية لتفعيل الحملات وتقديم البرامج بطرق مبتكرة.

- الإشراف على تقديم برامج المزايا والخصومات للموظفين.

- توجيه المرؤوسين المباشرين ومساعدتهم على تحقيق أهداف الوزارة.

- إعداد خطط الأداء وتقييم الامتثال للسياسات والإجراءات.

- تقديم توصيات بخصوص التعيين والترقية، وخلق بيئة عمل مهنية وأخلاقية.

- تعبئة احتياجات التدريب وتقييم فعالية البرامج التدريبية.

- الالتزام بضوابط العمل وسياسات الأمن السيبراني.

- تنفيذ المهام المكلفة من الرؤساء المباشرين.


**المهارات المطلوبة:**  

- التواصل الداخلي وإدارة الحملات.

- الإندماج الوظيفي وكتابة المحتوى الإبداعي.

- إدارة الوقت والأولويات.

- التفكير التحليلي وحل المشاكل.

- الابتكار وروح المبادرة.

- التعاون والعمل الجماعي.

  

**المؤهلات:**  

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص ذو صلة.

Jobs Alert

Get notified of new jobs via your email.

Uploading