Job Description

🏢 المنظمة:

المجلس الدنماركي للاجئين (Danish Refugee Council - DRC)

📍 مكان العمل:

عمان، الأردن

📅 تاريخ النشر:

20 أكتوبر 2025

⏰ آخر موعد للتقديم:

2 نوفمبر 2025

💼 نوع العقد:

عقد وطني – دوام كامل

---

🎯 نبذة عن المنظمة:

يُعد المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) منظمة إنسانية عالمية تأسست عام 1956، تعمل في أكثر من 40 دولة لتقديم المساعدات الطارئة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا، ودعمهم لبناء مستقبل أكثر استقرارًا واستدامة.
ترتكز قيم DRC على: الإنسانية، الاحترام، الاستقلال والحياد، والمشاركة.

---

🧭 الغرض العام من الوظيفة:

بصفته عضوًا في فريق الإدارة العليا (SMT)، يقود رئيس البرنامج الاستراتيجية القطرية في الأردن بما يتماشى مع الاستراتيجيات الإقليمية والعالمية للمجلس، ويركز على تطوير البرامج، وضمان جودتها، وجمع التبرعات، وإدارة المنح.

كما يشرف على الفريق الفني البرنامجي في المكتب القطري ويضمن التكامل بين البرامج، والرصد والتقييم، ومراعاة مبادئ الحماية والنوع الاجتماعي والتنوع.

---

⚙️ المسؤوليات الرئيسية:

🔹 الاستراتيجية والتطوير البرنامجي:

• قيادة تحليل السياق الإنساني والتنموي في الأردن وتحديد الاتجاهات والفرص.

• صياغة وتنفيذ استراتيجية البلاد وبرامجها بالتعاون مع الإدارات الأخرى.

• تطوير برامج جديدة تستجيب للاحتياجات المتغيرة على الأرض.

• ضمان إدماج الحماية والنوع الاجتماعي وحساسية الصراع في جميع البرامج.

• تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص وتطوير أدوات التمويل المبتكرة.

---

🔹 تنفيذ البرامج والتنسيق:

• الإشراف على المنسقين الفنيين لضمان جودة التنفيذ والتكامل بين البرامج.

• مراقبة الميزانيات وضمان الاستخدام الفعّال والشفاف للموارد.

• إدارة دورة المنح بالكامل (البدء، المتابعة، الإغلاق).

• تحديد المخاطر التشغيلية ووضع خطط لإدارتها.

• تمثيل DRC في اجتماعات التنسيق الوطنية والقطاعية.

• الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الجهات المانحة والجهات الحكومية.

---

🔹 الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL):

• الإشراف على تصميم البرامج وضمان توافقها مع المعايير الإنسانية الدولية (Sphere, CHS).

• تطبيق أنظمة فعّالة للرصد والمساءلة وتبادل الدروس المستفادة.

• ضمان إدارة بيانات آمنة وفقًا للمعايير الأوروبية (GDPR).

• تعزيز التعاون مع الفرق الإقليمية في مبادرات مثل التوطين، التخضير، والابتكار.

---

🔹 جمع التبرعات وإدارة المنح:

• قيادة تطوير استراتيجية جمع التبرعات وخطة إشراك المانحين.

• إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة وتقارير الجهات المانحة في الوقت المحدد.

• متابعة فرص التمويل الجديدة من الجهات المانحة التقليدية وغير التقليدية.

• تطوير شراكات استراتيجية جديدة لدعم أهداف البرنامج.

---

🔹 الشراكات والتنسيق:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكة الخاصة بالمجلس في الأردن.

• الإشراف على أداء الشركاء المنفذين المحليين وبناء قدراتهم.

• إدارة المخاطر المرتبطة بعمليات التوطين (Localization).

---

🔹 الدعوة والاتصال:

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية المناصرة وخطة الاتصالات.

• الإشراف على إنتاج المواد الإعلامية (قصص نجاح، صور، فيديوهات).

• ضمان الالتزام بمعايير رؤية المانحين والشفافية في المحتوى.

---

🔹 إدارة الموظفين وبناء القدرات:

• الإشراف المباشر على فريق البرنامج (منسقين فنيين، MEAL، المنح والشراكات، مديري المشاريع).

• تطوير قدرات الفريق عبر التدريب والتوجيه المستمر.

• إعداد خطط تطوير فردية وربطها بتقييم الأداء السنوي.

• إدارة عمل الاستشاريين الخارجيين وضمان جودة منتجاتهم.

---

🎓 المؤهلات المطلوبة:

التعليم:

• درجة الدراسات العليا (ماجستير) في التنمية الدولية، المساعدات الإنسانية، إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة بالعلوم الاجتماعية.

الخبرة:

• 8 سنوات على الأقل من الخبرة التدريجية في إدارة البرامج في بيئات النزاع أو النزوح.

• 4 سنوات على الأقل في إدارة برامج اللاجئين المعقدة، منها سنتان في مستوى الإدارة العليا.

• خبرة في إعداد المقترحات متعددة القطاعات وإدارة الميزانيات.

• معرفة قوية ببرامج الحماية، سبل العيش، والبرمجة الحساسة للنزاع.

• سجل مثبت في جمع الأموال والتعامل مع المانحين الدوليين مثل الاتحاد الأوروبي، DANIDA، DFID، وغيرها.

• خبرة في التنسيق مع السلطات والشركاء المحليين والدوليين.

• ميزة إضافية: خبرة سابقة مع DRC في أدوار قيادية.

---

اللغات:

• الإنجليزية: إجادة تامة (تحدثًا وكتابة).

• العربية: إجادة مطلوبة.

---

💡 الكفاءات الأساسية المطلوبة (وفق معايير DRC):

1. السعي لتحقيق التميز – التركيز على النتائج مع كفاءة عالية.

2. التعاون – تشجيع العمل الجماعي وتبادل الآراء.

3. تولي زمام المبادرة – روح المبادرة والابتكار.

4. التواصل – التواصل الفعّال والشفاف.

5. النزاهة – الالتزام بقيم ورؤية المجلس الدنماركي للاجئين.

---

📝 عملية التقديم:

• يجب إرفاق خطاب تعريفي (Cover Letter) وسيرة ذاتية محدّثة (بحد أقصى 4 صفحات) باللغة الإنجليزية.

• لن تُقبل الطلبات عبر البريد الإلكتروني.