Job Description

المسمى الوظيفي: رئيس إدارة الكفاءة والأداء (RLC)

تاريخ النشر: 16 أبريل 2025
مكان العمل: راس لفان، قطر
جهة التوظيف: قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال

الغرض من الوظيفة

قيادة تقديم الخدمات الاستراتيجية والتخصصية المتعلقة بتطوير الكفاءات الفنية والسلوكية، وإدارة الأداء المؤسسي، وضمان صيانة وتطوير منظومة إدارة المواهب داخل الشركة.

السياق والتحديات

تعمل هذه الوظيفة في بيئة معقدة وديناميكية تتطلب قدرة عالية على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في تطوير الكفاءات وإدارة الأداء والمواهب داخل هيكل تنظيمي متعدد المستويات، مع قدر مناسب من الاستقلالية في اتخاذ القرار وتنفيذ المبادرات.

المسؤوليات الرئيسية

الجزء الأول:

• دعم تنفيذ دورة إدارة أداء الموظفين وفق سياسات الشركة وتوفير بيانات دقيقة عن مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان تحقيق أهداف الشركة.

• اقتراح تحسينات على أدوات وآليات إدارة الأداء بناءً على الدروس المستفادة والخبرات السابقة.

• قيادة تطوير وتحديث ملفات الكفاءة الفنية لجميع الوظائف لضمان توافقها مع متطلبات الأدوار (CLRs).

• تدريب وتوجيه المشرفين في إعداد تقييمات الكفاءة الفنية وتحديد الفجوات وتطوير خطط لمعالجتها.

• التنسيق الدوري لمراجعة الكفاءات السلوكية والفنية وتحديثها بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.

الجزء الثاني:

• تنفيذ دورات تدريبية وجلسات عملية حول استخدام أنظمة إدارة المواهب مثل أدوات التقييم وخطط التطوير المهني (PDP).

• قيادة التحقيق في طعون تقييم الأداء وتحضير ملفات الاستئناف للمراجعة الإدارية.

• تقديم الدعم لإعداد خطط تحسين الأداء للموظفين منخفضي الأداء وضمان الامتثال للإجراءات التنظيمية.

• الإشراف على تنفيذ وصيانة وحدات إدارة المواهب، وضمان سلامة البيانات وفعالية السياسات والإجراءات ذات الصلة.

• تطوير ونشر دورات تعلم إلكتروني لرفع الوعي حول عمليات وأدوات إدارة التعلم والتطوير.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية: الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو Engineering.

الخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أحد المجالات التالية: تطوير الكفاءات، إدارة الأداء، أو إدارة المواهب.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية قوية في التيسير والتفاوض وإدارة الاجتماعات مع القيادات العليا.

• إجادة تامة لتطبيقات MS Office (خاصة Excel وPowerPoint).

• ذكاء عاطفي ومهارات تواصل فعّالة على المستويات كافة.

• إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثًا وكتابة).