Job Description

خبير التحول الرقمي لدورة طلب إلى تحصيل النقد (Order to Cash) (ذكر/أنثى) في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) التشخيصية

 

| معرف الوظيفة | 500238 |

| نُشر منذ | 31-مارس-2026 |

| المنظمة | سيمنز هيلثنيرز (Siemens Healthineers) |

| مجال العمل | إدارة المنتجات، المحفظة والابتكار |

| الشركة | Siemens Healthineers AG (SHD dARE) |

| مستوى الخبرة | محترف متمرس |

| نوع الوظيفة | دوام كامل |

| نمط العمل | هجين (عن بعد / مكتب) |

| نوع التوظيف | دائم |

| أي موقع لشركة سيمنز في | النمسا، التشيك، إستونيا، فرنسا، ألمانيا، اليونان، إيطاليا، هولندا، البرتغال، سلوفاكيا، سلوفينيا، إسبانيا، تركيا، الإمارات العربية المتحدة، المملكة المتحدة |

هل تريد المساعدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية؟ تم اختيار اسمنا، سيمنز هيلثنيرز، لتكريم الأشخاص الذين يكرسون طاقتهم وشغفهم لهذه القضية. إنه يعكس روحهم الريادية جنبًا إلى جنب مع تاريخنا الطويل في Engineering في صناعة الرعاية الصحية دائمة التطور.

نحن نقدم لك بيئة مرنة وديناميكية مع فرص لتتجاوز منطقة راحتك من أجل النمو شخصيًا ومهنيًا. يبدو الأمر مثيرًا للاهتمام؟

إذاً، تعال وانضم إلى فريقنا العالمي كـ خبير التحول الرقمي (ذكر/أنثى) لتشكيل الابتكار الرقمي، ودفع تحسينات هادفة في العمليات، وإحداث تأثير حقيقي على تجربة العملاء ومستقبل أعمال التشخيص لدينا في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).

اختر أفضل مكان لعملك – في نطاق هذا المنصب، وبالتشاور مع مديرك، من الممكن العمل عن بُعد (داخل ألمانيا) بمتوسط يصل إلى 60% من ساعات العمل المعنية.

 

المزيد من المرونة؟ العمل عن بُعد من الخارج ممكن لمدة تصل إلى 30 يومًا في السنة وفقًا لشروط معينة وفي بلدان محددة.

يمكن شغل هذا المنصب داخل أحد مواقع سيمنز هيلثنيرز في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، على سبيل المثال: النمسا، التشيك، إستونيا، فرنسا، ألمانيا، اليونان، إيطاليا، هولندا، البرتغال، سلوفاكيا، سلوفينيا، إسبانيا، تركيا، الإمارات العربية المتحدة، المملكة المتحدة.

 

مهامك ومسؤولياتك:

   أنت تقود مشاريع التحول الرقمي الشاملة (end-to-end)، بدءًا من تحديد إمكانيات التحسين وصولاً إلى ضمان الإطلاق والتنفيذ الناجح عبر بيئة دورة طلب إلى تحصيل النقد (Order‑to‑Cash) لدينا.

   تقوم بتحليل وإعادة تصميم العمليات التجارية بشكل مستقل، واكتشاف فرص لأتمتة العمليات الرقمية، وتحسين سير العمل، وتحسين تجربة العملاء.

   تقوم بتصميم واختيار ووصف ودعم تنفيذ حلول الواجهة الأمامية والخلفية الرقمية، مما يضمن تعزيز رضا العملاء، والتميز التشغيلي، واستمرارية الأعمال.

   تتعاون بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف، ومقدمي الخدمات، وفرق الإدارة لتقديم مشاريع رقمية مؤثرة تخلق قيمة قابلة للقياس.

   تقوم بتعريف وتتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بشكل مستمر لقياس نجاح مبادرات التحول الرقمي وضمان تحسينات مستدامة.

   تعمل كمستشار موثوق للابتكار الرقمي، مما يساعد الفرق على فهم إمكانات الأدوات الرقمية، وتقنيات الأتمتة، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.

 

مؤهلاتك وخبراتك:

   لديك درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال مماثل.

   لديك عدة سنوات من الخبرة المهنية في تحسين العمليات متعددة الوظائف أو مشاريع التحول / التغيير الرقمي، ويفضل أن يكون ذلك في أدوار مثل مالك المنتج (Product Owner) أو مدير المشروع في بيئة دولية.

   لديك فهم قوي لعمليات دورة طلب إلى تحصيل النقد (Order-to-Cash) وتأثيرها على أداء الأعمال، ويفضل أن تكون قد اكتسبت هذه الخبرة داخل سيمنز هيلثنيرز التشخيصية.

   لديك فهم جيد لكيفية تعزيز الرقمنة لتجربة العملاء، وتبسيط عمليات Order‑to‑Cash، وتحسين أداء الأعمال، وقادر على توضيح التأثيرات المحتملة.

   أنت ماهر في ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات واضحة ومنظمة وقابلة للاختبار لتقنيات الأتمتة وحلول تحسين العمليات الرقمية.

 

صفاتك ومهاراتك:

   تتواصل بثقة باللغة الإنجليزية بطلاقة في مجال الأعمال، مما يتيح لك التعاون بفعالية مع الفرق الدولية وأصحاب المصلحة وشركاء المشروع.

   "نحن نمتلكها": أنت تدفع الموضوعات قدمًا بشكل مستقل، وتنفذ مبادرات التحول الرقمي بمهارات تنفيذ استباقية قوية، وتضع دائمًا نجاح الأعمال في الاعتبار.

   "نحن نفوز معًا": أنت تلهم الآخرين لتبني مناهج جديدة، وتشرك الزملاء والشركاء بنشاط، وتساهم بشكل بناء في التغيير.

   تعمل بطريقة منظمة وتحليلية، خاصة عند تقييم العمليات التجارية، أو تحديد متطلبات الأتمتة، أو ترجمة احتياجات المستخدم إلى حلول رقمية.

   تستمتع بحل المشكلات الإبداعي، وتطوير أفكار ذكية تركز على المستخدم وتحسن تجربة العملاء وتبسط سير عمل Order‑to‑Cash.

   أنت فضولي، حريص على التعلم، ومتحفز بالابتكار، وتبقى على اطلاع دائم بالاتجاهات الرقمية، وتقنيات الأتمتة، وأفضل الممارسات في تحسين العمليات.

 

فريقنا العالمي:

سيمنز هيلثنيرز هي شركة تكنولوجيا طبية رائدة عالميًا. 74000 زميل مخلص في أكثر من 70 دولة مدفوعون لتشكيل مستقبل الرعاية الصحية. يستفيد ما يقدر بنحو 5 ملايين مريض حول العالم كل يوم من تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة في مجالات التصوير التشخيصي والعلاجي، والتشخيص المخبري والطب الجزيئي، وكذلك الصحة الرقمية والخدمات المؤسسية.

 

ثقافتنا:

ترحب ثقافتنا بوجهات النظر المختلفة، والنقاش المفتوح، والإرادة لتحدي التقاليد. التغيير جانب ثابت من عملنا. نحن نطمح لقيادة التغيير في صناعتنا بدلاً من مجرد الاستجابة له. لهذا السبب ندعوك لمواجهة تحديات جديدة، واختبار أفكارك، والاحتفال بالنجاح.

 

كصاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، نرحب بطلبات التوظيف من الأفراد ذوي الإعاقة. myabilityshs

هل ترغب في معرفة المزيد قبل التقديم؟ اتصل بنا على: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com، إذا كنت ترغب في مناقشة أي أسئلة أولية مع فريق التوظيف لدينا. جهة الاتصال المسؤولة عن هذا الإعلان الوظيفي هي ياسمين أوت (Yasmin Ott).

نحن نهتم بخصوصية بياناتك ونتخذ الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) بالإضافة إلى تشريعات حماية البيانات الأخرى على محمل الجد. لهذا السبب، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. نطلب بدلاً من ذلك منك إنشاء ملف تعريف في مجتمع المواهب لدينا حيث يمكنك تحميل سيرتك الذاتية. يتيح لنا إعداد ملف تعريف معرفة أنك مهتم بالفرص الوظيفية معنا ويسهل علينا إرسال تنبيه لك عند فتح وظائف ذات صلة. انقر هنا للبدء.

 

إلى جميع وكالات التوظيف:

يتم إدارة التوظيف في سيمنز هيلثنيرز داخليًا، ولا يُسمح بالدعم الخارجي إلا عندما يكون لدى مورد مؤهل عقد رسمي معنا. إن ترشيح المرشحين والإحالات غير المرغوب فيها، في غياب عقد مورد حالي، لا يشكل موافقة ولا تكون مؤهلة للحصول على رسوم. نحن نحذف وندمر المعلومات غير المرغوب فيها، وبالتالي، نوصيك بالامتناع عن أي ممارسات من هذا القبيل. نقدر التزامك بسياساتنا.