Preloader

حارس أمن – توظيف محلي- Project HOPE

Job Information

  • No. of Openings 1 opening

Job Description

فرصة عمل: حارس أمن – توظيف محلي

الجهة: Project HOPE
الموقع: مدينة غزة، فلسطين
رقم الوظيفة: req1783
تاريخ النشر: 18 يناير 2026


نبذة عن المنظمة:

Project HOPE هي منظمة غير حكومية دولية تضم أكثر من 1000 موظف ومتطوع، وتستجيب لأبرز التحديات الصحية العالمية. على مدار 65 عامًا، قدمت المنظمة ملايين الخدمات الطبية، ووفرت أدوية بقيمة تجاوزت 3 مليارات دولار، وأسهمت في بناء مئات برامج الرعاية الصحية، واستجابت للأزمات الإنسانية حول العالم.

تلتزم المنظمة بثقافة الاحترام والنزاهة والمساءلة والشفافية، وتطبق سياسات صارمة لمنع أي استغلال أو اعتداءات جنسية أو تحرش أو تمييز.


الهدف من الوظيفة:

ضمان السلامة والأمن في مواقع Project HOPE في غزة، ودعم الموظفين في تنفيذ التدابير الأمنية الفعالة وحماية الممتلكات والأفراد.


المسؤوليات الرئيسية:

حماية الموقع ومراقبته:

  • الحفاظ على الأمن في مواقع المشروع (بيوت الضيافة، العيادات، المستودعات، وغيرها).

  • إجراء عمليات فحص الدخول، والدوريات، وتسجيل الزوار وفق إجراءات التشغيل القياسية.

  • الإبلاغ الفوري عن أي نشاط غير عادي أو تهديدات أو خروقات.

التواصل والاستجابة:

  • الحفاظ على الاتصال مع مسؤول الأمن والمنسق بشكل مستمر.

  • دعم الاستجابات الطارئة مثل الحرائق، الإخلاء، أو النزاعات، وتنبيه الفرق المعنية.

السلوك والمساءلة:

  • الالتزام بالمبادئ الإنسانية والحياد والمهنية.

  • حضور جلسات الإحاطة والتدريبات والتمارين المقررة حسب التوجيهات.


المتطلبات البدنية وبيئة العمل:

  • القدرة على التنقل والعمل في بيئة مكتبية واستخدام معدات المكتب القياسية.

  • القدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا، والقدرة على السفر عند الحاجة.

  • القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وذات ظروف معيشية صعبة.

  • قد يُطلب العمل في ظروف تُصنف على أنها “مشقة”، والسفر لفترات طويلة عند الحاجة.

  • توفير التسهيلات المعقولة لذوي الاحتياجات الخاصة لأداء الوظائف الأساسية.


بيان تكافؤ فرص العمل:

تلتزم Project HOPE بتوفير فرص متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين دون أي تمييز على أساس العرق، اللون، الدين، الجنس، الميول الجنسية، الأصل القومي، السن، الإعاقة، أو وضعهم كقدامى محاربين. كما تمنع المنظمة أي شكل من أشكال التحرش أو التدخل غير اللائق في أداء الموظفين لمهامهم.

 

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register
App Logo

Get our Mobile App

Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.

Download Now