Job Description

برنامج تدريب داخلي – متدرب/ة في تعبئة الموارد والشراكات – مكتب الإقليمي للمنطقة العربية (ASRO)
القاهرة، مصر

معلومات الوظيفة

• الهوية الوظيفية: 32712

• تاريخ النشر: 29/03/2026

• آخر موعد للتقديم: 07/04/2026

• الجدول الوظيفي: Full Time

• الموقع: القاهرة، مصر

• الدرجة الوظيفية: IN (Internship)

• نوع الوظيفة: برنامج تدريب داخلي

• دوام/غير دوار: غير دوار

• مدة العقد: 6 أشهر

المنصب

تحت الإشراف المباشر لمستشار ومحلل تعبئة الموارد والشراكات في مكتب UNFPA الإقليمي للمنطقة العربية، سيدعم المتدرب فريق الفرع في مجالات تعبئة الموارد والشراكات الاستراتيجية.
سيتم الاتفاق على خطة عمل مع أهداف تعليمية طوال فترة التدريب، مع اجتماعات دورية لمتابعة التقدم وتعزيز مهارات المتدرب وقدراته في مجالات مرتبطة بولاية UNFPA، تعبئة الموارد والشراكات.

حول UNFPA وكيف يمكنك إحداث فرق

UNFPA هي الوكالة الرائدة التابعة للأمم المتحدة التي تسعى لعالم حيث كل حمل مرغوب فيه، وكل ولادة آمنة، وكل شاب/ة قادر على تحقيق إمكاناته.
تركز الخطة الاستراتيجية الجديدة لـ UNFPA (2026-2029) على ثلاثة نتائج تحويلية:

1. القضاء على وفيات الأم preventable.

2. تلبية الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة.

3. القضاء على العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة.

المسؤوليات

• إجراء البحوث والتحليل وتقديم المعلومات حول اتجاهات التمويل وأولويات الجهات المانحة وخريطة التمويل وبيئة المساعدات.

• إعداد ملخصات للجهات المانحة حول مجالات التعاون، وتحديد فرص المشاركة مع المانحين التقليديين والجدد، وبرامج الأمم المتحدة المشتركة، والمؤسسات المالية الدولية والقطاع الخاص للتمويل الإنساني والشراكات الاستراتيجية.

• صياغة ملاحظات مفهوم، مقترحات المشاريع، والتنسيق بشأن المتطلبات التقنية والمالية لتنفيذ المشاريع لدعم مكاتب الدول.

• دعم إعداد مقترحات التمويل الإنساني المتخصصة، بما في ذلك مراجعة ودعم مكاتب الدول لمقترحات مثل ECHO، BPF، KSRelief، اليابان، وغيرها.

• تنسيق تقديم المقترحات للجهات المانحة الإنسانية مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات التعاقدية.

• مراجعة وصياغة تقارير المشاريع الإنسانية بالتعاون مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.

• دعم مكاتب الدول في بناء القدرات على كتابة مقترحات المشاريع الإنسانية، التنفيذ والتقارير.

• دعم تنظيم الفعاليات وورش العمل والندوات عبر الإنترنت الموجهة لمكاتب الدول والشركاء، بما في ذلك الدعم الإداري واللوجستي.

المؤهلات

• التعليم:

  • يجب أن يكون المتقدم ضمن أحد الحالات التالية:
    A. مسجل في برنامج دراسات عليا (ماجستير أو أعلى).
    B. في السنة الأخيرة من البكالوريوس.
    C. حديث التخرج من جامعة خلال السنة الأخيرة قبل بدء التدريب.
    D. مسجل في برنامج تدريب مهني بعد التخرج.

• الخبرات:

  • خبرة بسيطة في العمل مع وكالات التنمية، بما في ذلك التطوع.

  • إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة لغات أخرى ميزة إضافية.

  • مهارات تحليلية وكتابية قوية.

  • المبادرة، والحكم السليم، والقدرة على العمل بانسجام مع فرق متنوعة ثقافياً.

عناصر التعلم

• زيادة فهم عمل UNFPA في تعبئة الموارد والشراكات.

• التعرف على ولاية وسياسات UNFPA والإعداد الإقليمي.

• التعرف على الحوكمة ومجلس الإدارة التنفيذي لـ UNFPA.

• فهم تصميم البرامج وآليات التنفيذ.

• التعرف على ديناميكيات الدعم العملي والبرامجي والتواصل مع الميدان والمقر الإقليمي/الرئيسي.

• تعلم اللغة الفنية والإجراءات التنسيقية داخل UN.

• صياغة وثائق مهمة مثل مقترحات الجهات المانحة، الملاحظات المفاهيمية والتقارير.

• تكوين شبكة علاقات مع موظفي الأمم المتحدة والجهات المانحة والشركاء.

• تجربة العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.

الجوانب المالية

• المتدربون لا يتقاضون راتباً من UNFPA، ويتحملون تكاليف المشاركة (الإقامة، السفر، المصاريف المعيشية).

• يحصل المتدرب على منحة صغيرة لتغطية المصاريف اليومية إذا لم يكن هناك دعم مالي من مؤسسة أو برنامج.

• يجب أن يكون لدى المتدرب تأمين طبي طوال فترة التدريب، ويجب تقديم إثبات التأمين قبل البدء.

بيئة العمل في UNFPA

• تدعم قيم المساواة بين الجنسين، التنوع، النزاهة، وتوازن الحياة المهنية والشخصية.

• تشجع النساء والمجموعات الأقل تمثيلاً والمجتمعات المهمشة على التقديم.

• يمكن توفير تسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة عند الطلب.

ملاحظات:

• قد يخضع التعيين لفحوصات خلفية، مرجعية، فحص طبي، إصدار التأشيرة ومتطلبات إدارية أخرى.

• UNFPA لا تتقاضى أي رسوم على التقديم أو المقابلة أو التدريب أو الاختبار.