Preloader

المدير القطري – الأراضي الفلسطينية المحتلة- المجلس الدنماركي للاجئين

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : 8 سنوات
  • Job Qualifications بكالوريوس

Job Description

📌 معلومات عامة

  • المنظمة: المجلس الدنماركي للاجئين (DRC)

  • مكان العمل: رام الله / القدس / عمان (مع مسؤولية شاملة عن فلسطين)

  • تاريخ النشر: 25 سبتمبر 2025

  • تاريخ الإغلاق: 10 أكتوبر 2025

  • مدة العقد: 12 شهرًا (قابل للتجديد)

  • نطاق الوظيفة: الإدارة (D)

  • تاريخ البدء: 1 يناير 2026


🎯 الهدف من الدور

قيادة توسعة واستدامة عمليات المجلس الدنماركي للاجئين في الأراضي الفلسطينية المحتلة من خلال:

  • قيادة استراتيجية رفيعة المستوى ونهج قائم على الحلول.

  • تمثيل المنظمة أمام السلطات والجهات المانحة والشركاء.

  • ضمان جودة البرامج والمساءلة وإدارة الموارد.

  • الحفاظ على حضور فعّال للمجلس وتعزيز برامجه في سياق شديد التقلب وانعدام الأمن.


🛠️ الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

  1. التمثيل:

    • تمثيل البرنامج أمام السلطات، المانحين، الشركاء، والمجتمع الإنساني.

    • تعزيز مكانة DRC على المستوى الوطني والإقليمي.

  2. الإدارة والإشراف:

    • إدارة شاملة لجميع العمليات.

    • الإشراف على كبار الموظفين وضمان التطوير المهني.

    • زيارات ميدانية منتظمة لدعم العمليات.

  3. التمويل والدعوة:

    • قيادة جهود جمع التبرعات والتواصل مع المانحين.

    • تنفيذ استراتيجية الدعوة في فلسطين.

  4. الأمن:

    • المسؤولية الكاملة عن الأمن وتطوير الإجراءات ومراقبة الأوضاع.

  5. الخدمات والدعم:

    • ضمان الإدارة المالية السليمة ومراقبة الميزانيات.

    • تطوير قدرات الموظفين وتقديم التدريب.

  6. تطوير البرامج:

    • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية برامجية قوية ضمن الأطر الإقليمية والعالمية.

  7. المساءلة والجودة:

    • الالتزام بالمعايير والإجراءات الخاصة بالمنظمة (CHS، مدونة السلوك...).

    • ضمان إدارة دورة برامج سليمة ومسؤولة.


👤 المؤهلات والخبرة المطلوبة

  • التعليم:

    • بكالوريوس في حقوق الإنسان، أو العلوم الاجتماعية، أو الإعلام، أو تخصص ذي صلة.

    • يفضل ماجستير أو مؤهل متقدم.

  • الخبرة:

    • 8 سنوات خبرة إدارية عليا في منظمة دولية إنسانية/تنموية.

    • 3 سنوات كمدير قطري أو مدير أول.

    • خبرة قوية في سياقات نزاع وانعدام الأمن.

    • خبرة في تمثيل المنظمات أمام المانحين والسلطات.

    • خبرة في قضايا النزوح المرتبطة بالصراع.

    • خبرة في إدارة الميزانيات متعددة المانحين، جمع التبرعات، والتواصل.

    • خبرة عمل في الشرق الأوسط (مفضل).

  • المهارات:

    • قيادة وإدارة فرق متعددة الثقافات.

    • تواصل دبلوماسي مع مختلف أصحاب المصلحة.

    • التزام عالٍ بالممارسات المسؤولة وضمان الجودة.

  • اللغات:

    • إجادة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

    • العربية تعتبر ميزة.


🌟 الكفاءات الأساسية المتوقعة (من DRC)

  • السعي لتحقيق التميز.

  • التعاون.

  • المبادرة والابتكار.

  • التواصل الفعال.

  • النزاهة والالتزام بقواعد السلوك.


📩 كيفية التقديم

  • الوثائق المطلوبة:

    • خطاب تعريفي.

    • سيرة ذاتية محدثة (بحد أقصى 4 صفحات) – بالإنجليزية.

  • طريقة التقديم: عبر المنصة الإلكترونية لـ DRC (لن تُقبل الطلبات عبر البريد الإلكتروني).مراجعة الطلبات: مستمرة، مع احتمال الإغلاق المبكر للإعلان إذا تم إيجاد مرشح مناسب.

  • آخر موعد: 10 أكتوبر 2025.

 

Job Expired
Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register
App Logo

Get our Mobile App

Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.

Download Now