Job Description

شروط المرجع (ToR)  

استشاري مواضيع طاقة متخصص/استشاري كفاءة الطاقة (دوام جزئي)  

 

الجهة: الجامعة الأردنية الألمانية (GJU)  

الجهة الممولة: الجمعية الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)  

المشروع: الأكاديمية الألمانية للطاقة (GEA) في الأردن  

رقم المشروع: 81314019  

المكان: الجامعة الأردنية الألمانية (GJU)  

المدة: دوام جزئي من 1 مايو إلى 31 ديسمبر 2025  

موعد التقديم النهائي: 5 أبريل 2025  

 

---

 

1. المقدمة  

تسعى الأكاديمية الألمانية للطاقة (GEA) بالتعاون مع الجامعة الأردنية الألمانية (GJU) إلى تعيين استشاري متخصص في كفاءة الطاقة لدعم برامج بناء القدرات في مجال ترشيد الطاقة، التدقيق الطاقي، والحلول المستدامة. سيكون الاستشاري مسؤولاً عن تطوير المحتوى التدريبي، تقديم الإرشادات الفنية، وتعزيز المهارات العملية للمتدربين في القطاعات الصناعية والتجارية والسكنية.  

 

---

 

2. الهدف من الوظيفة  

تعزيز قدرات GEA الأردن في تقديم تدريبات عالية الجودة عبر:  

- تحديث المحتوى التدريبي ليتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية.  

- دمج دراسات حالة واقعية وأدوات تقنية متقدمة ذات صلة بالسياق الأردني والإقليمي.  

- تحسين جودة التدريب وضمان تأثيره الفعلي على المتدربين.  

 

---

 

3. نطاق العمل  

 

أ. تطوير وتحسين البرامج التدريبية  

- مراجعة وتحديث المناهج التدريبية الحالية في مجال كفاءة الطاقة.  

- تطوير مواد جديدة تشمل:  

  - منهجيات تدقيق الطاقة.  

  - تقييم أداء الأنظمة الطاقية.  

  - تحسين استهلاك الطاقة في المصانع والمباني التجارية.  

- استخدام أدوات محاكاة رقمية (مثل PVSyst, RETScreen) لتعزيز التدريب العملي.  

 

ب. تدريب المدربين وبناء القدرات  

- تقديم ورش عمل "مدرب المدربين" لتحسين المهارات التعليمية والفنية.  

- توجيه فرق GEA في تنفيذ تدقيقات طاقة ميدانية.  

- دعم المتدربين في تطبيق المعرفة النظرية على أرض الواقع.  

 

ج. الربط مع القطاع الصناعي  

- ضمان انعكاس أحدث التقنيات والسياسات الطاقية في المحتوى التدريبي.  

- التعاون مع شركاء صناعيين لتضمين بيانات فعلية وحالات دراسية واقعية.  

- اقتراح مواضيع جديدة بناءً على الاتجاهات الناشئة في مجال الطاقة.  

 

د. ضمان الجودة والتقييم  

- وضع مؤشرات أداء (KPIs) لقياس نجاح البرامج التدريبية.  

- تحليل ملاحظات المتدربين واقتراح تحسينات مستمرة.  

- إعداد تقارير دورية عن تقدم العمل وتأثيره.  

 

---

 

4. المؤهلات والخبرات المطلوبة  

 

أ. التعليم:  

- بكالوريوس في Engineering الميكانيكية، الكهربائية، الطاقة، أو الصناعية.  

- ماجستير أو شهادات مهنية (مثل CEM, CEA) ستكون ميزة إضافية.  

 

ب. الخبرة المهنية:  

- 10 سنوات على الأقل في:  

  - استشارات كفاءة الطاقة.  

  - التدريب الفني أو التعليم الهندسي.  

- خبرة في إعداد وتنفيذ برامج تدريبية متعلقة بترشيد الطاقة.  

 

ج. المهارات التقنية:  

- معرفة متعمقة بأدوات تدقيق الطاقة والمحاكاة (مثل PVSol, RETScreen).  

- القدرة على تبسيط المفاهيم الفنية لغير المتخصصين.  

 

د. المهارات الشخصية:  

- إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثًا).  

- قدرات تواصل وتقديم عالية.  

- مهارات تنظيمية وإرشادية قوية.  

 

---

 

5. مدة العمل والدفع  

- المدة: 50 يوم عمل (بحد أقصى 6 أيام/شهر).  

- الأجر: 100 يورو/يوم (يُدفع بعد إنجاز المهام).  

 

---

 

 

- آخر موعد: 5 أبريل 2025.  

- ملاحظات:  

  - لن يُنظر في أي طلبات بعد الموعد النهائي.  

  - تُشجع الكفاءات النسائية المؤهلة على التقديم.  

  - سيتم التواصل مع المرشحين الذين يتم اختيارهم فقط.