Job Description

استشاري أول | المخاطر والتنظيم والتحقيقات | المخاطر التنظيمية والمالية | الترخيص والمخاطر المالية – الأردن
الموقع: عمان – مركز ديلويت الأردن (JDC)
تاريخ النشر: 3 يونيو 2025

نبذة عن ديلويت:

عند العمل معنا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.

هدفنا:

تسعى ديلويت إلى إحداث تأثير مهم كل يوم. نتحدى أنفسنا للتركيز على ما يهم العملاء والموظفين والمجتمع. نحن نقدم للعملاء رؤى مبتكرة، ونحل تحديات معقدة، ونفتح آفاق النمو المستدام. نلهم محترفينا لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية متميزة وثقافة شاملة ومتعاونة. نساهم في المجتمع ببناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.

قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لتحقيق تأثير إيجابي ودائم:

• القيادة والريادة

• العمل بنزاهة

• العناية ببعضنا البعض

• تعزيز الشمولية

• التعاون لتحقيق أثر ملموس

مسؤوليات الوظيفة خلال فترة عملك كاستشاري أول في الترخيص والمخاطر المالية:

بناء العلامة التجارية:

• المساهمة بشكل استباقي في تعزيز علامة ديلويت التجارية.

• البحث عن فرص وتحديد مجالات لتحسين القيمة المقدمة للعملاء.

تطوير الأعمال وإدارة الفريق:

• المشاركة مع أعضاء الفريق الآخرين في مبادرات متعددة متعلقة بالموظفين والممارسات.

المهام الأساسية:

• فهم قيم ديلويت الأساسية.

• الالتزام بميثاق السلوك والسياسات الأخرى لشركة ديلويت.

• التواصل اليومي مع أعضاء الفريق والزملاء وكبار القادة.

• العمل تحت ضغط وعلى مهام متعددة.

• تلبية متطلبات ومهام تكلف بها من قبل كبار الأعضاء.

• فهم والالتزام بمعايير الجودة وإدارة المخاطر.

• العمل بشكل وثيق مع العملاء وأعضاء الفريق في تقديم خدمات استشارية في إدارة المخاطر المالية، خصوصاً في مجالات إدارة مخاطر الائتمان، وعمليات وممارسات الائتمان.

• تقديم الحلول والخدمات بالتعاون مع أعضاء الفريق، والتي قد تشمل تطوير السياسات والإجراءات، تحليل الفجوات، تحسين العمليات، إعداد مواد تدريبية، وتسليم مستندات المشاريع.

• بناء علاقات قوية مع أعضاء الفريق وزملاء العمل داخل ديلويت، وخارجها مع العملاء.

• دعم فرق العمل في تقديم خدمات لعملاء رئيسيين من البنوك والمؤسسات المالية في مجالات مخاطر الائتمان والعمليات وإدارة المخاطر المؤسسية (ERM).

• الالتزام القوي بتطوير المهارات الشخصية مثل مهارات التواصل والكتابة المهنية.

• التعاون مع فرق كبيرة في تنفيذ المشاريع وصياغة العروض للقطاعين الخاص والحكومي.

• المشاركة في المناقشات اليومية داخلياً أو مع العملاء، تحت إشراف كبار الأعضاء.

• السعي المستمر للتحسين والتعلم الذاتي، مع التركيز على الحصول على شهادات مهنية أو دراسات عليا.

القدرات القيادية:

• بناء فهم عميق لهدف وقيم ديلويت، والبحث عن فرص لإحداث تأثير.

• إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي، والعمل كسفير للعلامة لجذب المواهب.

• فهم التوقعات وتحمل المسؤولية الشخصية لتحقيق الأداء المطلوب.

• التركيز النشط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.

• فهم كيف يساهم عملك اليومي في أولويات الفريق والعمل.

• القدرة على تلخيص البيانات المعقدة للجمهور التنفيذي، مع القدرة على التعمق في التفاصيل مع المحللين والمتخصصين.

• لاعب فريق استباقي وذو توجه للنتائج، مع القدرة على العمل تحت الضغط.

• امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع وإدارة الوقت.

• القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة في بيئة متعددة الثقافات والمصفوفات التنظيمية.

• استقلالية عالية وقدرة على التعامل مع مهام متعددة وتنفيذها.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، أو ماجستير إدارة أعمال (MBA) أو ماجستير ذي صلة.

• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في شركة استشارات إدارية.

• الخبرة في شركات "Big Four" تعتبر ميزة إضافية.

• شهادات مهنية مثل CFA أو FRM يفضل الحصول عليها.

• القدرة على تطبيق المعرفة بالبنية والوظائف والإجراءات في حل المشكلات التنظيمية وتطوير أساليب لتنفيذ الأنظمة المقترحة مع القدرة على التنبؤ بتأثير التغييرات.

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية.

• الاستعداد للعمل لساعات إضافية لتلبية مواعيد العملاء واحتياجات الشركة.

• مهارات قوية في استخدام تطبيقات الحاسوب الأساسية (Excel, Word, PowerPoint) مع فهم عام لتقنيات تحليل البيانات.

• القدرة على التنقل الكامل والاستعداد للسفر.