Job Description

إأمين مكتبة – المدرسة متعددة الجنسيات، البحرين

الموقع: Bahrain
الراتب: 977.48 – 1,172.98 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا
نوع الوظيفة: دوام كامل، لمدة محددة
تاريخ البدء: 2 نوفمبر 2025
آخر موعد للتقديم: 29 أكتوبر 2025
التقرير إلى: نائب مدير المدرسة

نظرة عامة على الوظيفة

الوصف الوظيفي لأمين المكتبة ليس شاملاً بالكامل، وقد تختلف الواجبات حسب مستوى المسؤولية والاحتياجات التي تحددها الإدارة العليا بشكل معقول.

المهام والمسؤوليات الرئيسية لأمين المكتبة

1. إدارة الموارد المكتبية:

   • إنشاء مجموعة متنوعة من الكتب، والكتب الإلكترونية، والكتب الصوتية، والموارد الأخرى التي تثير الفضول لجميع الأعمار والقدرات.

   • إدارة استعارة الكتب اليومية ونظام الغرامات للكتب المتأخرة أو المفقودة.

   • الحفاظ على مخزون أصول المكتبة ومراقبة توزيع الموارد.

2. الدروس والأنشطة التعليمية:

   • إعداد خطط الدروس الأسبوعية من مرحلة الحضانة حتى الصف الثامن لتعزيز مهارات القراءة والكتابة.

   • التعاون مع المعلمين لضمان توافق موارد المكتبة مع أهداف المناهج واحتياجات الطلاب.

   • تنظيم ورش عمل بحثية لتعليم الطلاب استخدام قواعد البيانات والمصادر الإلكترونية والبحثية.

   • دعم مشاريع البحث الفردية وتقديم التوجيه والملاحظات.

3. تعزيز ثقافة القراءة والتعلم:

   • تنظيم أوقات القصص، ونوادي الكتب، وزيارات المؤلفين.

   • استضافة محادثات المؤلفين، ومعارض الكتب السنوية، وفعاليات أدبية.

   • تنظيم عروض أفلام، وأيام ألعاب، وورش عمل رقمية تربط القراءة بأشكال التعبير الأخرى.

   • تشجيع الإبداع من خلال مسابقات الكتابة والشعر ومشاريع صناعة الكتب.

   • خلق مساحة مكتبية ترحيبية وشاملة لجميع الطلاب.

   • الشراكة مع المعلمين والإداريين لتعزيز ثقافة القراءة والتعلم مدى الحياة.

4. الإدارة والتطوير:

   • إدارة ميزانية المكتبة ومواردها.

   • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات المكتبة.

   • المساهمة في تطوير المناهج المدرسية واللجان.

   • متابعة أحدث الاتجاهات والتقنيات التعليمية.

   • أداء مهام التغطية لأعضاء هيئة التدريس وواجبات وقت الاستراحة والخروج.

   • المشاركة في النوادي والأنشطة ما بعد المدرسة.

المهام والمسؤوليات كمعلم حاسوب (للصفين الأول والثاني)

1. التخطيط وتقديم دروس حاسوب جذابة وملائمة.

2. الالتزام ببروتوكولات حماية الطلاب.

3. خلق بيئة تعليمية إيجابية وداعمة.

4. تقييم تعلم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة.

5. التواصل مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب.

6. التعاون مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

7. المشاركة في أنشطة التطوير المهني.

8. الالتزام بالخطط التشغيلية للموضوع وإنجاز جميع المهام الإدارية في الوقت المناسب.

9. الحفاظ على السلوك والمظهر المهني.

10. أداء أي مهام إضافية حسب الحاجة.