Job Description
متطلبات الوظيفة:
- مستوى الخبرة: حديث التخرج
- سنوات الخبرة: سنتان خبرة على الأكثر
- الجنس المطلوب: ذكر
- اللغة الإنجليزية: جيد جدا
- السن المطلوب: 21 - 30 سنة
- الحاسب الآلي: لا يشترط
- المؤهل المطلوب: مؤهل عالي (كلية التجارة)
- مايكروسوفت أوفيس: جيد جدا
الراتب ونوع العمل:
- الراتب الأساسي: قابل للتفاوض
- نوع الوظيفة: يوم كامل
مميزات الوظيفة:
- يُحتسب الوقت الإضافي
- توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة:
مجال الوظيفة: أعمال إداريةتخصص الوظيفة: موارد بشرية
مهام العمل:
- إدارة قاعدة بيانات الموارد البشرية للموقع، ونظام الحضور والانصراف، وإدارة الغيابات اللاحقة، والتنسيق مع المدراء.
- تجميع ومعالجة بيانات رواتب الموظفين الشهرية، والعمل الإضافي، وزيادات الرواتب، وما إلى ذلك لكل من رواتب الموظفين المصنفة وكبار الموظفين، مع التأكد من الالتزام بسياسات الشركة والقوانين.
- مسؤول عن تحديث ملفات الموظفين عند التوظيف وأثناء العمل وعند الاستقالة للحفاظ على تحديث نظام التسجيل.
- مسؤول عن إنتاج إحصائيات/رسومات يومية للموقع حول الغياب وعدد الموظفين للمدير المباشر ومدير الموارد البشرية في الشركة.
- مكتب مساعدة الموارد البشرية وتقاريره اليومية لمراقبة المشكلات.
- أداء مهام أخرى قابلة للمقارنة حسب متطلبات المدير المباشر عند الحاجة لتحقيق الخطط.
متطلبات الوظيفة:
- ذكر فقط.
- الإقامة في السادس من أكتوبر مفضلة.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
- إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس.
- مهارات الاهتمام بالتفاصيل.
- مهارات التحليل.