الشركة: stc
تاريخ النشر: 1 سبتمبر 2025
تقديم الاستشارات القانونية وضمان تطبيق ممارسات حوكمة فعّالة في المؤسسة، بما في ذلك:
تحديد المخاطر التنظيمية والحد منها.
إدارة الإجراءات القانونية ومراجعة الاتفاقيات التعاقدية.
وضع أطر حوكمة شاملة لضمان الامتثال وحماية مصالح المؤسسة.
دعم تحديد المخاطر المتعلقة بالحوكمة وتقديم النتائج والتحديثات التنظيمية.
تقديم الدعم القانوني الاستباقي في القضايا المتعلقة بالتقاضي وقانون الشركات وحماية مصالح المنظمة.
قيادة التحقيقات في عمليات الاحتيال والانتهاكات والاعتراضات، وتفويض تقديم الطلبات للهيئات التنظيمية عند الحاجة.
ضمان امتثال الاتفاقيات القانونية في جميع الوظائف (المشتريات، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات) للقوانين واللوائح المحلية.
مراجعة وتصحيح كافة الاتفاقيات التعاقدية قبل تنفيذها.
إدارة كافة القضايا القانونية، وإعداد الأدلة والوثائق والإجراءات القانونية بدقة.
إدارة تطوير وتحسين أطر حوكمة المنظمة بناءً على الأهداف والهيكل المعتمد.
تصميم هيكل إدارة الصلاحيات والإشراف على تطوير الصلاحيات التشغيلية عبر وحدات الأعمال.
إدارة تطوير حوكمة الوثائق لضمان إدارة فعالة ومتسقة للمعلومات.
صياغة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والعمل كمصدر مركزي للتحكم الفعال.
ضمان محاذاة ممارسات حوكمة الشركات مع الهيئات التنظيمية للامتثال.
توزيع التحديثات القانونية والتفويضات على أصحاب المصلحة ومتابعة تنفيذها.
إدارة التخطيط الشامل لإدارة المخاطر وتنفيذه بالتعاون مع أصحاب المصلحة.
بكالوريوس في إدارة الأعمال، Engineering، الاقتصاد أو ما يعادلها.
يفضل خبرة 4 – 6 سنوات في المجالات القانونية وحوكمة الشركات.
محترف الحوكمة المعتمد (CGP)
شهادة إدارة المخاطر القانونية
معرفة البيئة التنظيمية والسياق المحلي والإقليمي.
معرفة معايير وممارسات إدارة الجودة المحلية والعالمية.
معرفة المبادئ التوجيهية والممارسات المتعلقة بالحوكمة، المخاطر، والامتثال.
مهارات التفكير النقدي وإدارة أصحاب المصلحة.
مهارات التفاوض والإقناع وحل النزاعات.
مهارات التحليل وحل المشكلات.
مهارات التواصل والعرض التقديمي.
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للأعمال.
Stay updated on new job openings with email notifications.