Job Description

💼 المسمى الوظيفي:

أخصائي تعبئة الموارد الرئيسي

📌 رقم الطلب:

5698

🌍 الموقع:

المقر الرئيسي للبنك الإسلامي للتنمية، جدة، المملكة العربية السعودية

🕒 نوع العقد:

مدة محددة

📅 تاريخ الإغلاق:

29 نوفمبر 2025

🏢 وحدة العمل:

مجمع العمليات – الممارسات العالمية والشراكات
قسم: تعبئة الموارد
قسم: الشراكات والدعوة العالمية وتعبئة الموارد

🎯 غرض الوظيفة:

يعد منصب أخصائي تعبئة الموارد الرئيسي جزءًا من فريق قيادة إدارة الشراكات والمناصرة العالمية وتعبئة الموارد (PGARM).

يتولى شاغل هذا المنصب المسؤولية الفنية الرئيسية لتطوير الشراكات الاستراتيجية مع:

• المنظمات الإقليمية والدولية

• وكالات الأمم المتحدة

• المنظمات غير الحكومية والمؤسسات الخيرية

• منظمات المجتمع المدني

• الجهات المانحة الثنائية

وذلك لتعزيز التمويل المشترك للبنك وتعبئة الموارد.

المهام الأساسية تشمل:

• تعزيز الشراكات الاستراتيجية القائمة وتطوير شراكات جديدة تضيف قيمة فنية ومالية لعمليات البنك.

• التنسيق الداخلي لتسهيل تعبئة الموارد والتمويل المشترك لمشاريع وبرامج البنك.

• تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن المعاملات التي تتطلب توجيهًا أو قرارًا.

⚡ المسؤوليات الرئيسية:

المسؤوليات العامة:

• العمل كنقطة محورية لجميع المسائل المتعلقة بتعبئة الموارد.

• التعاون مع الجهات المانحة التقليدية والجديدة وفقًا للخطة السنوية للبنك.

• وضع استراتيجية شاملة لتعبئة الموارد لتحقيق أهداف البنك.

• تطوير وتعزيز الشراكات والتحالفات الاستراتيجية وتطبيق منهجيات مبتكرة لتعبئة الموارد.

• تحديد فرص شراكة جديدة وتنويع مصادر التمويل للبلدان الأقل نموًا والبلدان الهشة.

• متابعة مشهد تمويل التنمية واكتشاف مجالات جديدة مثل التمويل الأخضر والمستدام والاجتماعي.

• تنظيم حوارات استراتيجية سنوية مع بنوك التنمية متعددة الأطراف والجهات المانحة الاستراتيجية.

• المساهمة في تطوير إدارة المعرفة وأفضل الممارسات في تعبئة الموارد.

• وضع أهداف النتائج ومؤشرات الأداء المتعلقة بتعبئة الموارد.

• تمثيل البنك في الفعاليات الدولية الخاصة بتمويل التنمية.

• الإشراف على إعداد تقارير التقدم وفقًا لقواعد وإجراءات البنك.

مسؤوليات القيادة:

• تقديم الاستشارات والتوجيه الفني في مجالات تعبئة الموارد.

• قيادة وتحفيز الوحدة، ووضع توقعات أداء واضحة.

• إدارة أداء الوحدة ومواردها، وتفويض المسؤوليات، وتقديم ملاحظات دورية.

• مراقبة وتقييم مهارات الفريق واتخاذ إجراءات لتعزيز التأثير.

• دعم تنمية القدرات وتوظيف الكفاءات اللازمة لسد الفجوات.

• تدريب وتطوير الموظفين ذوي الإمكانات العالية.

• العمل كقدوة لإيصال قيم البنك الإسلامي للتنمية.

🎓 المؤهلات الأكاديمية والمهنية:

• درجة الماجستير في دراسات التنمية، الاقتصاد، Engineering، المالية، إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التنمية وصياغة وإدارة البرامج وتعبئة الموارد.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف أو الإدارة.

• يُفضل الحصول على درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة (أو تعادل سنتين من الخبرة للدرجات المهنية).

• اللغات:

  • الإنجليزية: إلزامية

  • العربية: يُفضل

  • الفرنسية: يُفضل

🛠️ المهارات والمعرفة المطلوبة:

• تعبئة الموارد وإدارة الشراكات

• إدارة علاقات المانحين

• تطوير البرامج وتنفيذها

• إدارة المشاريع

• السياسات والإجراءات

• قياس فعالية التنمية

• أدوات تمويل البنك الإسلامي للتنمية

🌟 الصفات الشخصية:

• القدرة على التكيف مع ظروف العمل المتغيرة.

• التوصل إلى اتفاق وبناء القواسم المشتركة.

• ترجمة الاستراتيجيات إلى خطوات عملية.

• الحفاظ على السرية وحماية المعلومات الحساسة.

• تقييم الأداء وتحديد الأولويات بفعالية.

• التأثير على الآخرين بحجج منطقية.

• تحسين ممارسات وعمليات العمل المستمرة.

• تحديد المخاطر وتطبيق التدابير اللازمة للحد منها.

📄 متطلبات التقديم:

• السيرة الذاتية

• نسخة من جواز السفر

• الشهادات الأكاديمية

ملاحظات:

• إذا كنت موظفًا دائمًا في البنك وتتقدم لهذا الدور، يظل عقدك الحالي وشروطه دون تغيير.

• لا يطلب البنك أي مبالغ مالية أو معلومات عن الحسابات المصرفية خلال عملية التوظيف.

• أي عروض احتيالية باسم البنك ليست مسؤوليته.