Job Description

• العمل مع المدير التنفيذي ، مجلس إدارة QPO ، رئيس الإدارة والمالية ، مدير التسويق والمدير الفني والعمليات ، يأخذون دورًا قياديًا في بناء برنامج تطوير من الألف إلى الياء ، ورفع مستوى الدعم بشكل كبير للأوركسترا. سيتنوع برنامج الدعم هذا عبر الشركات الإقليمية والدولية والمنظمات غير الحكومية والأفراد.
• تحديد المؤسسات والأفراد المستهدفين الذين تتوافق اهتماماتهم وأهدافهم مع رسالة وأنشطة المنظمة. ثم يبادر ويطور العلاقات مع تلك المؤسسات والأفراد التي تؤدي إلى التبرعات والرعاية والشراكة.
• أثناء قيام QPO بجولات والمشاركة في أنشطة أخرى في ساحة أوسع ، انتقل عند الاقتضاء من شركاء الرعاية الوطنيين إلى الإقليميين والدوليين.
• حافظ على العلاقات بمجرد إنشاء التبرعات أو الرعاية أو الشراكات ، بحيث تزدهر هذه العلاقات لصالح كل من QPO وشركائها. ضمان الحفاظ على التزامات الشركاء تجاه QPO.
• إنشاء وإدارة أحداث ومزايا خاصة لدعم أهداف التنمية.
• تطوير شبكة متطوعين من الأفراد المهتمين بـ QPO والذين يمكنهم المساعدة في استجداء المنظمات والأفراد.
• قم بإنشاء مجموعة من الطرق لطلب التبرعات ، من التسويق المباشر بمستويات مالية منخفضة إلى المبيعات الشخصية على مستويات أعلى.
• قم بتطوير مواد جانبية مثل المواد المطبوعة ومحتوى الويب وعروض الفيديو لدعم طلبات الدعم.
• مهام أخرى معقولة يحددها المشرف

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• 6-8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بدوام كامل في مجال التطوير أو المبيعات أو خبرة إدارة العلاقات ، بشكل مثالي في فنون الأداء.
• مهارات مبيعات العروض التقديمية المتفوقة
•   المعرفة الفنية أو المحتوى
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
• مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والمراسلات المكتوبة والتعبير عن الأفكار بوضوح ودقة ؛
• الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس