Job Description

بلاك بيرل كونسلت | دوام كامل

أخصائي الموارد البشرية

الموقع: أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة
تاريخ النشر: 19/11/2025
عدد الشواغر: 1

وصف الوظيفة:

تبحث بلاك بيرل كونسلت عن أخصائي موارد بشرية متميز بالدقة والمبادرة لدعم وإدارة مهام الموارد البشرية الأساسية في قطاع الضيافة، بما في ذلك التوظيف، التأهيل، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات.
يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في مجال الموارد البشرية داخل دولة الإمارات ومعرفة واسعة بإجراءات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومتطلبات التأشيرة، وسياسات الموارد البشرية في الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف والتوجيه:

• إدارة عمليات التوظيف الكاملة: المصادر، الفحص، الاختيار، وتنسيق المقابلات.

• إصدار خطابات العرض وعقود التوظيف وضمان اندماج الموظفين الجدد بسلاسة.

• إجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد وضمان اكتمال مستندات الانضمام.

علاقات الموظفين ودعم الموارد البشرية:

• كون نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية.

• دعم مراجعات الأداء، الإجراءات التأديبية، ومبادرات إشراك الموظفين.

• الحفاظ على ملفات الموظفين وسجلات الموارد البشرية بدقة وسرية.

عمليات الموارد البشرية والإدارة:

• تنسيق معالجة التأشيرات والتجديدات والإلغاءات وجميع المعاملات المتعلقة بوزارة الموارد البشرية والتوطين.

• إعداد تقارير الموارد البشرية وصيانة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية.

• دعم إعداد الرواتب من خلال تقديم بيانات الحضور والإجازات والبيانات الأخرى.

• متابعة الإجازات السنوية والإجازات المرضية وضمان توثيقها وفق سياسة الشركة.

الامتثال وتنفيذ السياسات:

• التأكد من التزام سياسات الشركة بقوانين العمل في دولة الإمارات.

• المساعدة في تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية والإجراءات ودليل الموظف.

• ضمان الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والانضباط في مكان العمل.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في بيئة الفنادق والمطاعم داخل الإمارات.

• إقامة حالية في دولة الإمارات.

• معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، وزارة الموارد البشرية والتوطين، معالجة التأشيرات، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية).

• مهارات تنظيمية قوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة.

• الكفاءة في استخدام MS Office، Oracle، وأدوات إدارة الموارد البشرية الأخرى.

• خبرة في التوطين، المسؤولية الاجتماعية للشركات، التنوع والمساواة والشمول.

• الرغبة في العمل في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة.