Job Description

المؤهلات المطلوبة:

• التعليم:
  • درجة البكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة (أساسي).
• الخبرة:
  • خبرة لا تقل عن عامين (2) في العمل كصيدلي في مجال الرعاية الصحية/ المستشفيات بما في ذلك:
    • توزيع جرعات الأدوية.
    • إعداد الأدوية المعقمة.
    • مراقبة العلاج الدوائي.
    • الصيدلة الخارجية.
    • خدمات توصيل الأدوية.
    • إصدار المواد المخدرة/الخاضعة للرقابة وحفظ السجلات.
    • الاستشارات الصيدلانية عند الخروج والاستشارات الدوائية العامة.
    • إدارة المخزون.
  • المشاركة في الأنشطة السريرية (على سبيل المثال مراجعة استخدام الأدوية (DUR)، والآثار الجانبية للأدوية (ADR)، وضمان الجودة، ومطابقة الأدوية، ومعلومات الأدوية) (ضروري للمرشحين غير السعوديين، وإلا فهو مرغوب فيه).
• الترخيص:
  • رخصة حالية كصيدلي من بلد الممارسة المهنية (أساسي).
• التسجيل:
  • التصنيف والتسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (أساسي).

المهام والمسؤوليات:

• مراجعة أوامر الطبيب الإلكترونية في نظام كمبيوتر الصيدلية للتأكد من ملاءمة الجرعة وطريقة الإدارة.
• إظهار القدرة والكفاءة في الحكم السريري، لضمان عقلانية العلاج والتدخل بشكل مناسب من خلال التواصل المباشر مع الأطباء وتوثيق ذلك في مذكرة الصيدلة.
• إدخال البيانات والتحقق منها باستخدام نظام Pyxis MedStation.
• مراقبة سجل الأدوية الخاص بالمريض على الكمبيوتر لمنع تفاعلات الأدوية والتفاعلات الدوائية التحسسية والضارة.
• إظهار مهارات في تحضير وصرف الأدوية وكذلك التحقق من الأعمال المنجزة.
• تقديم معلومات عن الأدوية والتواصل مع الأطباء والممرضات وغيرهم من الموظفين فيما يتعلق بالعلاج الدوائي أو التعامل الآمن مع الأدوية.
• الإشراف على الصيادلة المساعدين والفنيين وغيرهم من الموظفين في أداء المهام الموكلة إليهم.
• تنفيذ برامج تعليمية للمرضى حول الاستخدام المناسب للأدوية.
• إجراء تفتيش على وحدات التمريض، ومناقشة مشاكل الخدمة مع رؤساء الممرضات / مديري الوحدات، ويوصي بالحلول للمشرف.
• إعداد الأدوية المركبة بشكل ارتجالي، بما في ذلك المنتجات التي تتطلب تقنيات معقمة.
• الحفاظ على السيطرة والأمن لجميع الأدوية بما في ذلك التوزيع وحفظ السجلات والتخزين الآمن للمخدرات والأدوية الخاضعة للرقابة.
• المسؤول عن واجب التحول وواجب الاستدعاء.
• المساهمة في تلبية احتياجات القسم التعليمية.
• استخدام التوجيهات الواردة من المشرفين بشكل مناسب لحل القضايا الصعبة وحل مشاكل الموظفين التي تحدث أثناء نوبتهم.
• توصيل المعلومات المتعلقة بالعمليات والقضايا السريرية غير المحلولة إلى المناوبة الواردة.
• فرز وتوثيق وحل القضايا الإدارية على النحو المناسب لجميع المجالات ذات الصلة بالصيدلة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ وتنسيق وتقييم مبادرات تحسين سير العمل في صيدلية الليل.