1-مدير مركز تنمية المهارات المهنية
- **رؤية وتخطيط استراتيجي:** يقدم رؤية واستراتيجية واضحة لقيادة وتوجيه العمليات المتعلقة بالخدمات المهنية الشاملة، مع التركيز على مساعدة الطلاب في تخطيط واستكشاف مساراتهم المهنية.
- **قيادة الموظفين:** قادر على قيادة وإشراف موظفي مركز تنمية المهارات المهنية لضمان تنفيذ استراتيجية المكتب وخططه بكفاءة.
- **خدمات مهنية عالية الجودة:** يشرف على تقديم خدمات مهنية متميزة وبرامج لتنمية مهارات التوظيف للطلاب في مراحلهم النهائية.
- **تعزيز العلاقات:** يعزز العلاقات مع مجموعة واسعة من أصحاب العمل، والهيئات الجامعية، ومجتمع الطلاب، مع متابعة التوجهات السوقية واحتياجات الصناعة والتوظيف.
- **تحسين مستمر:** يساهم في التخطيط الاستراتيجي المستمر لضمان جودة الخدمات وكفاءتها، بالإضافة إلى تعزيز التخطيط واتخاذ القرارات استنادًا إلى بيانات موثوقة.
- **إدارة الميزانية:** يشرف على ميزانية المركز وإدارة الدورة المالية بكاملها.
- **التكنولوجيا:** يضمن استخدام التكنولوجيا الحديثة في تسيير برامج وخدمات المكتب.
**المؤهلات:**
- درجة بكالوريوس في تخصص ذو صلة (ويفضل الماجستير في التعليم العالي أو إدارة الأعمال).
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التطوير الوظيفي أو الموارد البشرية أو تنمية وتدريب الشباب، مع خبرة 3 سنوات في الإدارة.
**المهارات:**
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
- قدرة على التحفيز الذاتي والعمل ضمن فريق.
- اهتمام حقيقي بمساعدة الآخرين.
2- مسؤول التوظيف والعلاقات مع أصحاب العمل
المؤهلات:
المهارات:
3-أخصائي التطوير المهني
- **المشورة المهنية:** يقدم مشورة مهنية فردية وجماعية للطلاب، ويشرف على تخطيط وتنفيذ ورش عمل حول التطوير الوظيفي.
- **توجيه الطلاب:** يساعد الطلاب في استكمال عملية التطوير والبحث عن عمل وعقد المقابلات، بالإضافة إلى إعدادهم لمهارات البحث عن وظيفة.
- **إدارة التقييمات:** يدير ويشرف على تقييمات مهنية تساعد الطلاب على اكتشاف مساراتهم المهنية.
**المؤهلات:**
- درجة بكالوريوس في تخصص ذو صلة (ويفضل الماجستير).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التطوير الوظيفي أو الموارد البشرية.
**المهارات:**
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
- قدرة على التحفيز الذاتي والعمل ضمن فريق.
4-أخصائي بيانات ومعلومات
- **إدارة التكنولوجيا:** يدير شبكة الإنترنت الخاصة بالمركز ويتعاون مع موظفي دعم الكمبيوتر في الجامعة.
- **تسويق الفعاليات:** يقوم بتسويق وتعزيز برامج وفعاليات التوظيف باستخدام أدوات متنوعة مثل المطبوعات ووسائل التواصل الاجتماعي.
- **صيانة الموقع الإلكتروني:** يشرف على صيانة وتحديث الموقع الإلكتروني للمركز.
**المؤهلات:**
- درجة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تكنولوجيا المعلومات أو إدارة النظم الإلكترونية.
**المهارات:**
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
- قدرة على التحفيز الذاتي والعمل ضمن فريق.
5-منسق تدريب إداري
- **إدارة العمليات اليومية:** يدير العمليات اليومية لمساعدي الطلاب والمكتب، ويشرف على الخدمات اللوجستية للأنشطة التدريبية.
- **تنظيم الفعاليات:** يجيد تنظيم الفعاليات والورش العمل، ويدير الوظائف التعزيزية والإدارية للعمليات.
- **إدارة الميزانية:** مسؤول عن الميزانية التشغيلية للمكتب وجمع التقارير السنوية.
**المؤهلات:**
- درجة بكالوريوس في تخصص ذو صلة.
- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال إداري.
**المهارات:**
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
- قدرة على التحفيز الذاتي والعمل ضمن فريق.
Get notified of new jobs via your email.