نائب الرئيس الإقليمي لخدمة العملاء الفنيين – قسم المرافق- بنك HSBC

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : سنتان

Job Description

إليك ملخصًا تنفيذيًا شاملاً لوظيفة:

نائب الرئيس الإقليمي لخدمة العملاء الفنيين – قسم المرافق – GSC القاهرة
(Regional Vice President – Technical Client Services – Utilities – HSBC GSC, Cairo)


🧾 معلومات الوظيفة الأساسية:

العنصر التفاصيل
معرف الوظيفة 0000LHSU
الموقع القاهرة، مصر
مجال العمل العمليات
نوع العقد محدد المدة – دوام كامل
نمط العمل العمل الهجين (Hybrid)
تاريخ النشر 1 يوليو 2025
تاريخ الإغلاق 15 يوليو 2025

🏢 عن الوظيفة والدور:

تشرف هذه الوظيفة القيادية العليا على دعم وتشغيل وصيانة واستقرار الأنظمة والأدوات الرقمية المصرفية لبنك HSBC في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتحديدًا عبر القنوات الإلكترونية مثل:

  • HSBCnet

  • HSBC Connect

  • SWIFT Net

  • Treasury APIs

وتُعد هذه الوظيفة صلة وصل حيوية بين الفرق التقنية وفرق العمليات ووحدات الأعمال الأخرى إقليميًا وعالميًا، كما تركز على الأداء العالي، وتوفير تجربة مستخدم رقمية سلسة وآمنة.


🎯 المسؤوليات الرئيسية:

🔧 التشغيل الفني والتحكم:

  • إدارة ومراقبة الحوادث والملفات الإلكترونية الواردة والصادرة.

  • الموافقة على التغييرات الفنية المخطط لها لأنظمة HSBCnet وConnect.

  • ضمان جاهزية الأنظمة واستقرار الخدمة في جميع الأوقات، بما في ذلك فترات الصيانة الطارئة والمجدولة.

  • تقديم الدعم الفوري عند حدوث الأعطال (24/7) والمشاركة في خطط الاستدعاء خارج ساعات العمل.

🧑‍🤝‍🧑 قيادة الفريق وإدارة الأداء:

  • الإشراف على فرق دعم متعددة المواقع عبر دول ومراكز مختلفة.

  • تدريب وتوجيه الموظفين الجدد، وبناء ثقافة تعلم مستمرة.

  • تقييم الأداء، وتحفيز الفرق، والتعامل مع الأداء الضعيف بفعالية.

📊 إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة:

  • قيادة الاتصال مع فرق المنتجات، الامتثال، العمليات، والتكنولوجيا.

  • تقديم تقارير الأداء (KPIs) ومناقشة معوقات الكفاءة.

  • قيادة الاجتماعات الإقليمية المتعلقة بالحوكمة التشغيلية.

📈 التحسين المستمر والامتثال:

  • دعم ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.

  • الالتزام بسياسات الامتثال والرقابة الداخلية، وتنفيذ نتائج التدقيق.

  • التواصل الاستباقي مع فرق الامتثال والمخاطر بشأن أي تغييرات مؤسسية أو تقنية.


المتطلبات الأساسية:

🛠 المهارات التقنية والمعرفية:

  • معرفة متقدمة بـ HSBCnet، HSBC Connect، Treasury APIs.

  • دراية بأنظمة الدفع مثل SWIFT وواجهات البرمجة الرقمية.

  • فهم لإجراءات: إدارة الحوادث، المشكلات، التغييرات، الإصدارات.

🧠 المهارات القيادية والاستراتيجية:

  • قيادة فعّالة لفرق كبيرة موزعة جغرافيًا.

  • قدرة مثبتة على تحديد أولويات متضاربة وتحقيق الأهداف ضمن أطر زمنية دقيقة.

  • مهارات تحليلية عالية، وابتكار حلول لمشكلات الأعمال المعقدة.

  • القدرة على إعداد تقارير ومعلومات إدارية دقيقة.

📢 مهارات التواصل وبناء العلاقات:

  • تواصل ممتاز كتابيًا وشفهيًا (بالإنجليزية ضروري).

  • بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة (داخليين وخارجيين).

  • مهارات التفاوض والتيسير في البيئات عالية الضغط.


مهارات إضافية مفضلة:

  • الكفاءة في Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

  • خبرة في أدوات وتقنيات إدارة المعلومات وإعداد التقارير في الوقت الفعلي.

  • خلفية في إدارة الفرق في بيئة دعم تقني عالمي على مدار الساعة.


🌍 مميزات العمل في HSBC:

  • ثقافة مهنية قائمة على التكافؤ والتنوع والشمول.

  • فرص للنمو المهني ضمن بيئة دولية.

  • تدريب مستمر ودعم لتطوير المهارات.

  • مرونة في أسلوب العمل.


📌 خطوات التقديم:

  • يُفضل التقديم باستخدام سيرة ذاتية احترافية باللغة الإنجليزية مع خطاب تغطية (Cover Letter) مخصص.

  • الموعد النهائي: 15 يوليو 2025

  • التقديم عبر بوابة وظائف HSBC الرسمية.

 

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register