Job Description

مهندس معماري تقني لحلول Oracle Fusion HCM
رقم الوظيفة: 208325
تاريخ النشر: 16 أبريل 2025، الساعة 9:29 صباحًا
الموقع الأساسي: الدوحة
تاريخ انتهاء التقديم: 30 أبريل 2025، الساعة 11:59 مساءً

عن الدور:

ستكون مسؤولًا عن قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ حلول Oracle Fusion HCM. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية ووظيفية (Techno-Functional) في خمسة على الأقل من الوحدات التالية:

• الموارد البشرية الأساسية (Core HR)

• الرواتب (Payroll)

• إدارة الإجازات (Absence Management)

• المزايا (Benefits)

• التعويضات (Compensation)

• نظام التوظيف السحابي (Oracle Recruitment Cloud - ORC)

• إدارة المواهب (Talent Management)

• إدارة التعلم (Learning Management)

• مكتب مساعدة الموارد البشرية (HR Help Desk)

• الوقت والعمل (Time and Labor)

المسؤوليات:

• تصميم وتطوير وتنفيذ حلول Oracle Fusion HCM.

• إعداد وصيانة مكونات Oracle HCM Cloud، بما في ذلك: Fast Formulas، HCM Extracts، HDL، PBL، وأمن التطبيقات.

• تخصيص وإعداد Page Composer، Page Configurator، وتدفقات عمل BPM لتعزيز تجربة المستخدم.

• تطوير وتقارير BI Publisher، وتحليلات OTBI، واستخراجات HCM، والتخصيصات.

• تطوير وتصحيح Fast Formulas لوحدات الإجازات، التعويضات، المزايا، والرواتب بما يلبي متطلبات الأعمال.

• إعداد وإدارة الأدوار المخصصة وسياسات الأمان والتحكم في وصول المستخدمين داخل Oracle HCM Cloud.

• ضمان تكامل البيانات بسلاسة عبر الأنظمة باستخدام REST APIs وخدمات الويب SOAP والتكاملات الأخرى.

• تقديم الدعم الفني المستمر وحل المشكلات.

• التعاون مع فرق الموارد البشرية والأطراف المعنية لجمع المتطلبات.

• تخصيص التقارير ولوحات المعلومات داخل مجموعة Oracle Fusion HCM.

• العمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال (نواب الرؤساء وما فوق) ضمن بيئة متعددة الثقافات.

• تحديد الفرص التكنولوجية وتقديمها من خلال دورة حياة هندسة البرمجيات الحديثة.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

• خبرة تقنية/وظيفية (Techno-Functional) في وحدات Oracle Fusion HCM.

• خبرة في ترحيل البيانات باستخدام قوالب FBDI (استيراد البيانات بناءً على الملفات).

• تطوير التقارير باستخدام BI Publisher (نماذج RTF وXSL) وتحليل OTBI ولوحات المعلومات.

• خبرة في التكامل باستخدام Oracle Integration Cloud Service.

• مراقبة أداء التطبيقات واستكشاف أخطاء SQL وحلها.

• إجادة استخدام REST APIs وSOAP APIs الخاصة بـ Oracle.

• القدرة على تطوير مستندات التصميم الفني بناءً على المواصفات الوظيفية.

• معرفة قوية بلغة PL/SQL.

• الخبرة في مجال الطيران/المطارات ميزة إضافية.

• خبرة في دعم أنظمة كبيرة وحيوية وحل المشكلات.

• القدرة على متابعة أحدث اتجاهات التكنولوجيا الناشئة وفهم كيفية تطبيقها على وحدات العمل المختلفة.

• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.

• القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق.

• مهارات تواصل وتنظيم متميزة.

عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية:

بدأت قصتنا بأربع طائرات فقط. واليوم، نقدم التميز عبر 12 نشاطًا تجاريًا مختلفًا تحت مظلة واحدة. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، وأسسنا معايير يحتذي بها الآخرون. لا نخشى الفشل، بل نعتبره تحديًا لتحقيق ما لم يتم تحقيقه من قبل.

سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، كل شخص في المجموعة يساهم في قصة نجاحنا الملهمة. الآن هو الوقت المناسب لجلب أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا حدود لطموحك فيه، ولتصبح جزءًا من مجتمع عالمي حقيقي.