📍 جامعة عجمان – عجمان، الإمارات العربية المتحدة
منسق علاقات الموظفين المؤقتين
العمل كنقطة الاتصال الأولى للاستفسارات العامة الخاصة بالموارد البشرية وتوجيه الموظفين.
دعم عمليات علاقات الموظفين من خلال توثيق المخاوف ومتابعة الحلول.
الاحتفاظ بسجلات طلبات الموظفين وتصعيد القضايا المعقدة.
المساعدة في جمع بيانات الرواتب والمعاملات غير المتكررة (مكافآت، مخصصات).
تتبع بيانات الحضور والإجازات وتحديث الأنظمة.
تحديث سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
تنسيق طلبات الخدمات مثل: الإجازات الممتدة، السلف، مطالبات المزايا.
دعم عملية التأمين الصحي بالتنسيق مع مزودي الخدمة.
المساعدة في أنشطة إشراك الموظفين وبرامج الرفاهية.
تنسيق إجراءات الخروج وإعداد الوثائق ومقابلات الخروج.
إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية ورفعها للإدارة.
المساعدة في إعداد إعلانات الموارد البشرية والتحديثات عبر البريد الإلكتروني.
دعم تنفيذ السياسات والإجراءات والتأكد من الامتثال.
المساهمة في جمع الوثائق لغايات التدقيق أو مراجعات البائعين.
تنفيذ مهام إدارية أخرى بتوجيه من مدير الموارد البشرية.
بكالوريوس في Human Resources أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة من 2 إلى 3 سنوات في الموارد البشرية أو خدمات الموظفين.
الأفضلية لخبرة سابقة في التعليم العالي أو بيئة مؤسسية مشابهة.
حالة تأشيرة: تحت رعاية عائلية أو تأشيرة ذهبية.
إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)، ومعرفة العربية تعتبر ميزة.
معرفة بقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية.
خبرة عملية بأنظمة الموارد البشرية (يفضل ERP مثل SAP أو ORACLE).
إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وخاصة Excel.
مهارات تنظيم قوية والقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
دقة عالية وقدرة على التعامل مع المعلومات بسرية.
مهارات تواصل ممتازة وروح تعاون.
نوع العمل: Part Time.
مكان العمل: جامعة عجمان، عجمان، الإمارات.
تاريخ النشر: 02/09/2025.
آخر موعد للتقديم: 31/10/2025.
رقم الوظيفة: 218.
Stay updated on new job openings with email notifications.