Job Description

📌 مُعجّل للتوظيف – منسق برنامج (مكافحة الاتجار بالبشر)

🔒 مخصص للمتقدمين الداخليين فقط (موظفو IOM الحاليون أو السابقون خلال آخر 12 شهرًا)
مكان العمل: القاهرة – مصر
الدرجة: P-3
نوع العقد: محدد المدة – سنة واحدة قابلة للتمديد
موعد الإغلاق: 27 نوفمبر 2025

🏛 عن المنظمة الدولية للهجرة (IOM)

تأسست المنظمة عام 1951، وهي وكالة تابعة للأمم المتحدة رائدة في مجال الهجرة، وتعمل بالتعاون مع الحكومات والمنظمات الدولية والمجتمع المدني لضمان هجرة إنسانية ومنظمة تخدم الجميع. تسعى المنظمة إلى توفير بيئة عمل تمكّن الموظفين من التطوّر المهني وتحقيق التأثير في مجال الهجرة.

🎯 هدف الوظيفة

سيعمل منسق البرنامج (مكافحة الاتجار بالبشر) تحت إشراف رئيس البعثة ورئيس وحدة الحماية، لتصميم وتنفيذ استراتيجيات حماية ضحايا الاتجار والتهريب، بالتنسيق مع السلطات الحكومية والجهات الدولية، وبما يتوافق مع الأطر الإنسانية والتنموية المعتمدة.

🛠 المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنفيذ محفظة برامج مكافحة الاتجار بالبشر والتهريب.

• إعداد خطط العمل والأدوات الرقابية والتنسيق مع وحدات البرامج الأخرى.

• تحليل السياسات والاتجاهات الدولية وتقديم المشورة حول تطوير الاستراتيجيات ذات الصلة.

• الإشراف على إعداد المشاريع، المذكرات المفاهيمية، البحوث والتقارير.

• بناء وتعزيز شراكات فعّالة مع الجهات الحكومية، المجتمع المدني، وكالات الأمم المتحدة والبعثات الدبلوماسية.

• تمثيل المنظمة في الفعاليات والاجتماعات الوطنية والدولية.

• متابعة تنفيذ المشاريع وإعداد التقارير الدورية الفنية والمالية للجهات المانحة.

• الإشراف على فريق العمل والمستشارين المشاركين في أنشطة المشروع.

• تنسيق الجوانب الإدارية واللوجستية والتوظيف المتعلق بالمشاريع.

• أي مهام أخرى يتم تكليف بها.

🎓 المؤهلات المطلوبة

التعليم

• درجة الماجستير في (التنمية – العلوم السياسية أو الاجتماعية – القانون – أو مجال ذي صلة) + 5 سنوات خبرة،
  أو

• درجة البكالوريوس + 7 سنوات خبرة مهنية في مجالات ذات صلة.

الجامعات يجب أن تكون مدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو للتعليم العالي.

الخبرة

• خبرة مثبتة في إدارة برامج حماية حقوق الإنسان والهجرة وآليات الإحالة.

• معرفة قوية بإدارة المشاريع والميزانيات وإعداد التقارير الفنية.

• مهارات عالية في التواصل والتنسيق مع المؤسسات الحكومية والدولية والجهات المانحة.

المهارات

• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.

• إجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).

• معرفة عملية بالعربية أو الفرنسية أو إحدى لغات الأمم المتحدة ميزة إضافية.

⭐ الكفاءات المطلوبة

وفق إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة:
القيم الأساسية:
✔ الشمول واحترام التنوع
✔ النزاهة والشفافية
✔ الاحترافية
✔ الشجاعة
✔ التعاطف

الكفاءات الأساسية (المستوى 2):

• العمل الجماعي

• تحقيق النتائج

• المساءلة

• مشاركة المعرفة

• التواصل الفعّال

الكفاءات القيادية (المستوى 2):

• القيادة

• بناء الثقة

• التفكير الاستراتيجي

• تمكين الآخرين

• التواضع

📝 ملاحظات هامة

• هذه الوظيفة ليست مفتوحة للمتقدمين الخارجيين.

• قد تُستخدم هذه العملية لتوظيف في مناصب مشابهة لمدة تصل إلى 24 شهرًا.

• التعيين مشروط بالفحص الطبي والموافقات الأمنية والتأشيرة.

• الموعد النهائي للتقديم هو 23:59 بتوقيت جنيف في تاريخ الإغلاق.

• المنظمة لا تفرض أي رسوم خلال عملية التوظيف.

🔗 يتم التقديم حصراً عبر نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة (للمرشحين الداخليين فقط).
📌 سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلة.