Preloader

مستشار حماية دولي- المنظمة الدولية للهجرة

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : 5 Years
  • Job Qualifications ماجستير

Job Description

مستشار حماية دولي

المكان: القاهرة، مصر
رقم الوظيفة: 18322
تاريخ النشر: 01/06/2026، 04:09 مساءً
آخر موعد للتقديم: 20/01/2026، الساعة 11:55 مساءً
نوع العقد: استشارات (حتى 11 شهرًا)
نوع التوظيف: مستشار
درجة: جامعة


طبيعة الاستشارات

الفئة ب: خبير الحماية – تطوير وتقديم وحدات تدريبية تركز على الإدارة الشاملة لحالات ضحايا الاتجار بالبشر، مع التركيز على المنهجيات المراعية للصدمات والدعم الشامل لتسهيل تعافي وإعادة دمج الناجين من الاتجار بالأشخاص.


سياق المشروع ونطاقه

يُعدّ الاتجار بالبشر انتهاكًا جسيمًا لحقوق الإنسان، ويلحق أضرارًا بالغة ودائمة بضحاياه. غالبًا ما يُعاني الضحايا من صدمات جسدية ونفسية وعاطفية تؤثر على صحتهم وسلامتهم على المدى الطويل. ويُضعف الاستغلال الذي يتعرضون له – من العمل القسري إلى الاعتداء الجنسي – كرامتهم ويُزعزع ثقتهم بأنفسهم وبالآخرين.

البرنامج الإقليمي للتنمية والحماية لشمال أفريقيا، بالتعاون مع اللجنة الوطنية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر، يهدف إلى:

  • تحسين جودة وتأثير خدمات الحماية.

  • تعزيز استجابة شاملة للاتجار بالبشر في مصر.

  • توفير الدعم الشامل للناجين مع مراعاة الصدمات النفسية.

يُعد دور المستشار المحوري لضمان تصميم برامج تدريبية شاملة وتدخلات فعالة تتوافق مع الأولويات الوطنية وأفضل الممارسات الدولية، لضمان تعافي وإعادة دمج الناجين بنجاح في المجتمع.


القسم / الوحدة التنظيمية

الوحدة: الحماية (PxD)


المسؤوليات والمهام

المرحلة الأولى: تطوير وحدات التدريب

  • تطوير وحدات تدريبية متكاملة لإدارة حالات ضحايا الاتجار بالبشر، مع التركيز على المنهجيات المراعية للصدمات والدعم الشامل لتعافي وإعادة دمج الناجين.

  • تصميم التدريب بما يتناسب مع السياق المصري ويغطي الاحتياجات الفورية والطويلة الأجل.

  • تضمين أفضل الممارسات الدولية والمبادئ التوجيهية الوطنية.

المرحلة الثانية: تقديم التدريب وبناء القدرات

  • تقديم التدريب للعاملين في الملاجئ الحكومية ومنظمات المجتمع المدني.

  • تعزيز قدرات المشاركين على التعرف على الاحتياجات النفسية والعاطفية للضحايا وتلبيتها.

  • تطوير مهارات تعزيز آليات الحماية والتدخل السريع للمستفيدين.

مهام إضافية

  • إجراء مراجعة شاملة لبرامج إعادة الإدماج الحالية وتحديد الثغرات والتحديات وفرص التحسين.

  • دمج مبادئ مراعاة الصدمات وتجارب الناجين في جميع مراحل التقييم.

  • تقديم خارطة طريق واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم منظمات المجتمع المدني في تقديم خدمات شاملة للناجين.

  • تطوير أدلة وأدوات عملية لتحسين ممارسات إعادة دمج الناجين ومتابعة نتائج التدخلات.

  • تنسيق متعدد القطاعات لضمان استدامة خدمات الحماية وإعادة الإدماج.


مؤشرات الأداء

المنتج النهائي المؤشر موعد التسليم
تقرير التقييم: تقييم مفصل لبرامج إعادة الإدماج الحالية مع توصيات قابلة للتنفيذ 1 نهاية الشهر الأول
إطار برنامج إعادة الإدماج: تصميم برامج شاملة للسياق المصري، تدمج مبادئ مراعاة الصدمات وتجارب الناجين 1 نهاية الشهر الرابع
ملاحظات إرشادية فنية لمنظمات المجتمع المدني وموظفي الملاجئ 2 دليل نهاية الشهر الرابع
وحدات التدريب: مواد تدريبية متقدمة تفاعلية للعاملين في الملاجئ ومنظمات المجتمع المدني 4 وحدات تدريبية نهاية الشهر الخامس
تقديم التدريب: تسليم المواد ووحدات التدريب للعاملين المستهدفين غير متوفر من الشهر الخامس إلى الشهر الحادي عشر

ملاحظة: جميع الأنشطة تعتمد على خطة العمل والميزانية المتاحة بالتنسيق مع المركز الوطني لمكافحة الاتجار بالبشر.
يجب تقديم المقترح المالي كمرفق أثناء التقديم.


المؤهلات

التعليم:

  • شهادة جامعية متقدمة في العلوم الاجتماعية، أو حقوق الإنسان، أو دراسات الهجرة، أو المجالات ذات الصلة.

الخبرة:

  • خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج شاملة للناجين من الاتجار بالبشر، بما يشمل تقييم الاحتياجات الفردية وتصميم تدخلات دعم شاملة.

  • خبرة في تقديم الحماية للفئات السكانية الضعيفة.

  • خبرة في العمل مع منظمات المجتمع المدني والجهات الحكومية في مجالات الهجرة وحقوق الإنسان.

  • القدرة على تصميم برامج تراعي الصدمات النفسية وتكون قائمة على الحقوق وحساسة ثقافيًا.

المهارات:

  • مهارات قوية في التيسير والتدريب وبناء القدرات.

  • مهارات بحثية وتحليلية وكتابية ممتازة.

اللغات:

  • إتقان اللغة الإنجليزية (الكتابة والمحادثة).

  • معرفة لغات إضافية ميزة إضافية.

  • اللغات الرسمية للمنظمة الدولية للهجرة: الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية.

السفر: مطلوب


القيم والكفاءات

القيم:

  • الشمولية واحترام التنوع

  • النزاهة والشفافية

  • الاحترافية

  • الشجاعة

  • التعاطف

الكفاءات الأساسية:

  • العمل الجماعي

  • تحقيق النتائج

  • إدارة المعرفة ومشاركتها

  • المساءلة

  • التواصل الواضح والمفتوح


ملحوظات

  • أي عرض يخضع لتأكيد التمويل.

  • التعيين مشروط بالشهادة الطبية والتحقق من الإقامة والتأشيرة والتراخيص عند الاقتضاء.

  • التأمين ضد حوادث العمل والأمراض المهنية متوفر طوال مدة الاستشارة، مع تحمل الاستشاري مسؤولية التأمين الطبي الخاص للأمراض غير المهنية.

  • سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال، والتحرش، والتمييز.

  • لا تقبل المنظمة أي رسوم خلال عملية التوظيف.

  • الطلبات يجب أن تكون مكتملة ومقدمة عبر نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة.

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register